KINH DOANH F88 ★ 3.6

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

521

Việc làm

356

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại KINH DOANH F88

Buôn bán/ Kinh doanh

120 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

105 đang tuyển

Công nghệ thông tin

58 đang tuyển

Hành chính

52 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

37 đang tuyển

Nhân sự

18 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

15 đang tuyển

Tư vấn

11 đang tuyển

Pháp lý

9 đang tuyển

Other

9 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

8 đang tuyển

Giáo dục

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Operations

1 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Việc làm KINH DOANH F88

Cập nhật 05/12/2025 23:49

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng nhóm Đối tác học tập

KINH DOANH F88 3.6★

47 đánh giá 521 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 27/02/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên Phát Triển Đại Lý

Ngành

Bảo hiểm

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Nội dung công việc

Trực tiếp thực hiện việc giảng dạy các khóa đào tạo về kỹ năng và kiến thức cho trưởng phòng giao dịch, quản lý khu vực.
Quản lý và phân bổ nguồn lực để trực tiếp thực hiện giảng dạy các khóa học phù hợp cho các cấp bậc / đơn vị.
Đảm bảo chất lượng việc triển khai chương trình đào tạo thông qua việc quản lý đánh giá chất lượng học tập; đánh giá tác động và hiệu quả học tập đối với hoạt động của các Đơn vị và cá nhân.
Mở rộng việc triển khai đào tạo thông qua tìm kiếm, phát triển năng lực, hỗ trợ giảng viên nội bộ tại đơn vị phụ trách.
Khảo sát / Đánh giá năng lực nhân viên và phân tích các chỉ số kinh doanh từ đó đề xuất những chương trình huấn luyên / kèm cặp phù hợp dành cho các đối tượng chưa đáp ứng yêu cầu năng lực.
Phát triển nội dung chương trình, công cụ ứng dụng đảm bảo tính thực tế / ứng dụng của chương trình. Chịu trách nhiệm chính trong việc thiết kế tài liệu, kết nối các nội dung với Key driver KD. Thiết kế các chương trình thực hành chuẩn theo Key driver.
Trực tiếp thực hiện việc huấn luyện / kèm cặp dành cho các cấp TPGD, QLKV KDML nhằm cải thiện năng lực và kết quả các chỉ số.
Chịu trách nhiệm nghiên cứu, đề xuất và áp dụng các giải pháp đào tạo vào các dự án đào tạo trọng điểm nhằm nâng cao hiệu quả/ hiệu suất cán bộ nhân viên theo miền phụ trách.
Phân bổ nguồn lực phụ trách các dự án gia tăng hiệu suất, theo dõi quá trình thực hiện và đo lường kết quả. Đề xuất những cải tiến phù hợp nhằm đạt mục tiêu dự án.
Phân tích nhu cầu đào tạo từ đó làm cơ sở để xây dựng các Chương trình đào tạo theo lộ trình đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo của tổ chức & phát triển phòng ban/ cá nhân.
Quản lý và phân bổ nguồn lực để xây dựng các chương trình đào tạo thông qua việc tìm hiểu, tư vấn & phối hợp với các đơn vị liên quan, thiết kế, phát triển & chuẩn hóa giải pháp đào tạo.
Lập kế hoạch đào tạo hàng tháng, phân bổ GV đào tạo phù hợp với các nội dung/ đối tượng. Đảm bảo Integrity với các kế hoạch đào tạo.
Theo dõi các kết quả KPI học tập định kỳ theo miền phụ trách, đề xuất giải pháp khắc phục sự cố & phân bổ nguồn lực thực thi. Đảm bảo các KPI học tập của phòng ban.

2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)

Buổi sáng: 8h30 - 12h00; Buổi chiều: 13h30 - 17h30

3. Địa điểm làm việc:

HCM: Số 3, Đường Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức, Thành Phố Hồ Chí Minh.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ Học vấn

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học.

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

Có kinh nghiệm đạo tạo / giảng dạy tại các công ty tài chính hoặc công ty có quy mô lớn.

3. Các Kỹ năng

Có kỹ năng lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề.
Có tư duy hệ thống và có khả năng đề xuất, cải tiến.
Khả năng sáng tạo và đưa ra ý tưởng mới phù hợp.
Kỹ năng sư phạm, truyền đạt và hướng dẫn.
Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ trong cả lời nói và văn bản.
Kỹ năng thuyết trình chuyên nghiệp.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và kỹ năng giao tiếp.

4. Năng lực chuyên môn nghiệp vụ

Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ thiết kế bài giảng.
Kỹ năng xử lý âm thanh, hình ảnh, video.
Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo.
Kỹ năng lập kế hoạch đào tạo và quản lý đội nhóm.

5. Các Kinh nghiệm liên quan

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về đào tạo.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về phát triển chương trình đào tạo.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về quản lý đào tạo.

6. Yêu cầu khác

Trung thực.
Chịu trách nhiệm.
Có tinh thần cầu tiến.

ĐÃI NGỘ:

Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam.
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “NHÂN VIÊN” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings…).
Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

KINH DOANH F88 Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

275 Nguyễn Trãi, P. Thanh Xuân Trung, Q. Thanh Xuân

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.

Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.

F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…

Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.

Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.

Chính sách bảo hiểm

BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)

Các hoạt động ngoại khóa

Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

Lịch sử thành lập

Ngày hoạt động: 30/06/2016

Mission

Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.

Review KINH DOANH F88

3.6

47 review

Review Highlights

Cập nhật 27/02/2025

Ưu điểm

Lương thưởng rất cạnh tranh, không ảnh hưởng đến tình hình kinh tế như hiện nay (231 reviews)
Nhân viên kinh doanh có lộ trình thăng tiến cũng rất rõ ràng (276 reviews)
Môi trường thì cũng khá thoải mái, thân thiện (321 reviews)
Training thì công ty cho học và test, nội dung kiểu về việc phân biệt giữa F88 và cầm đồ truyền thống (387 reviews)
Chính sách lương rõ ràng gồm lương cơ bản + thưởng kpi theo từng thời kì (327 reviews)
Lương thưởng chế độ OK minh bạch (298 reviews)

Nhược điểm

Công ty nhiều chính sách thay đổi liên tục có khi sáng ban hành cái chiều thay đổi ngay luôn (387 reviews)
Một nhân viên phải kiêm luôn rất nhiều vị trí. Chẳng hạn như tư vấn cho khách hàng, thẩm định tài sản cho khách hàng, nhắc nợ, thu hồi nợ (342 reviews)
Kpi rất bất ổn, thường xuyên thay đổi từ sau vụ cơ quan hành chính kiểm tra, một tháng đổi gói sản phẩm quy trình quy định hàng chục lần để khắc phục sự cố (407 reviews)
Công ty bị mang tiếng vậy thôi chủ yếu cầm cavet xe rõ ràng không có cho vay nóng gì cả (412 eviews)

07/08/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Ko OT, phép tuần, phép năm đầy đủ (FB)

30/07/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Công việc ok, dễ làm. Chế độ phúc lợi đầy đủ (FB)

07/07/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Lương đúng ngày, sinh nhật, lễ tết đều có tiền thưởng nếu dô công đoàn (FB)

Xem thêm