The job holder responsible for :
- Analyze financial performance of each business unit và whole bank to report to CEO, CFO, other HOD and BOD
- Set up annual plan and monitor the performance of each business và whole bank unit to report to CEO, CFO, other HOD and BOD.
- Analysis of business units và whole bank performance:
- Prepare weekly and monthly specific analysis reports (including actual reports và forecast reports) on business performance results of each business unit và wholebank and submit to CEO, CFO, other HOD and BOD
- Propose specific questions to business units in order to update the status và outcomes of business programs, strategic/BAU initiatives implementation and assess the ability of target achievement for each business units và whole bank
- Actively investigate the movement in financial results and coordinate with the Business Finance team to analyze the causes/affects to the performance of business units (both actual và forecast)
- Support the requests from business units and Business Finance team of detail data in weekly/monthly performance reports
- Support the requests from other units (IR, Strategy...) of financial performance analysis for whole bank
- Guide members of the department to analyze and find out the reasons for movement/un-usual results quickly and effectively
- Actively coordinate with other members of the department to develop new analytical reports to be in line with the new business orientation of the bank
- Coordinator for annual planning of business units và whole bank:
- Coordinate with related divisions to propose a specific plan to implement the annual financial planning process for business units and related divisions
- Work with Strategy team to propose Topdown target for each business unit và whole bank to be in line with the bank's strategy
- Prepare and provide business units và related divisions an output requirement template including historical data
- Discuss with business units on business plan to get more detailed information about sale plan
- Provide business units required data for their planning process and monitoring plan implementation
- Perform analysis to consider the reasonableness and propose recommendations to adjust business plan if needed
- Reconcile internal transfer between business units to ensure reflect the accurate consolidated plan for wholebank
- Perform the consolidation plan for whole bank, analyse the reasonableness/movement and propose adjustments
- Other tasks:
- Acting as the contact point of the department directly involve in automation projects for reporting, data sources and new report development
- Prepare analytical reports as requirements from CEO, CFO, other HOD and BOD
- Perform other related tasks at the request from Managers, Senior Directors, Division Head.
Senior Manager
Key Relationships - Direct Reports
Key Relationships - Internal Stakeholders
Key Relationships - External Stakeholders
Success Profile - Qualification and Experiences
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.
Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.
F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…
Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.
Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 30/06/2016
Mission
- Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.
Review KINH DOANH F88
Nơi làm việc tuyệt vời, đồng nghiệp thân thiện, quản lý tốt. Chế độ đãi ngộ tốt.
Đồng nghiệp giỏi chuyên môn. Môi trường làm việc thoải mái. Công nghệ mới và phúc lợi tốt.
Môi trường làm việc thoải mái.Quản lý thân thiện.