MISA ★ 3.5

Mô tả Công việc

Với vai trò là một Chuyên viên kinh doanh phần mềm, bạn sẽ tư vấn và cung cấp cho khách hàng giải pháp phần mềm AMIS Kế toán phù hợp với các tổ chức thuộc khối khách hàng SMEs (Khách hàng vừa và nhỏ)

Chi tiết công việc

• Tiếp nhận các CƠ HỘI BÁN HÀNG từ Marketing và tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng (100% DATA được cung cấp)
• Demo giải pháp, tư vấn chính sách giá, cách thức triển khai, dịch vụ hỗ trợ và các thông tin cần thiết khác để khách hàng thấy sản phẩm phù hợp
• Chốt hợp đồng và hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục thanh toán, tiếp nhận sản phẩm

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: từ 22- 32 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành kinh tế: Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán,...
• Có kiến thức về nguyên lý kế toán, kế toán tài chính
• Các kỹ năng: giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán và chốt đơn hàng tốt
• Có kinh nghiệm từ 1 năm làm kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales B2B, Ngân hàng, Tài chính, Kinh doanh SaaS

Quyền lợi

Quyền lợi bạn sẽ nhận được tại MISA:

1. Thu nhập cạnh tranh xứng đáng theo năng lực bao gồm:

• Lương cứng khởi điểm từ 8.000.000 VND + thưởng doanh số.
• Thu nhập: 6 tháng đầu bình quân 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ; sau 6 tháng bình quân trên 25.000.000 VNĐ

2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng:

• Review lương cứng 4 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.
• Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng, và năm.

3. Lộ trình phát triển rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm.

4. Hỗ trợ công cụ làm việc:

• Sử dụng phần mềm CRM, Chữ ký số cá nhân, AI Marketing, GPT... giúp tăng năng suất và hiệu quả làm việc.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị: máy tính, thẻ, sim điện thoại.

5. Được đào tạo và phát triển bản thân

• Tham gia các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống Elearning
• Lộ trình đào tạo theo từng giai đoạn phát triển.
• Thực chiến với khách hàng doanh nghiệp, tận dụng mọi trải nghiệm từ việc bị từ chối đến chốt sales thành công để cải thiện kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm

6. Mở rộng networking với các cấp C-levels: CEO, Giám đốc, Trưởng phòng,...

7. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ, Cầu Lông, Tennis, Pickleball...), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ

8. Chế độ phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động và chính sách công ty: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, thưởng lễ tết,...