Job Description
- Manage IT projects, develop detailed plans, and implement execution. Estimate and allocate resources for the project.
- Regularly assess the status of the project and report promptly to the Department Head and Director.
- Program software using the Java language (technologies include Java, Oracle, MariaDB), including products for business management, sales management, customer care, and enterprise resource planning (ERP).
- Design overall and detailed designs (screens, APIs, databases, data flows, etc.) for functional modules of the software to ensure functional and non-functional requirements (such as performance, scalability, etc.).
- Responsible for the implementation and post-implementation support of software. Handle end-user feedback and fix issues related to functionality, performance, and architecture of the software.
- Manage a programming team for one or more products, responsible for task delegation, monitoring the quality and progress of the team's work, and reporting to the department head or the management board. Train to enhance the team's quality. Research and develop new technologies to improve project efficiency.
Job Requirements
- University degree or higher in Information Technology or Information Systems.
- At least 2 years of experience with Java technology platforms and frameworks, with strong team leadership skills (technologies include Java, Oracle, MariaDB).
- Solid understanding of basic principles of object-oriented programming, Java core programming (multithreading, Collections...) / Java web (J2EE, ORM, Caching...).
- Good reading comprehension of documentation, ability to work with project members, and customer communication skills.
- Directly participate in coding and deploying software applications.
- Preferably holds a certification in Java or in Java technology frameworks/platforms.
- Familiar with agile processes and project management tools like Jira.
- Experience and proficiency in using one of the Java frameworks/stacks currently deployed at the company, such as:
- Frameworks: Spring Boot, Spring MVC, Angular, other popular Java web frameworks.
- Middleware: Kafka, Redis, CEP, BPMN engine...
- Databases: Oracle, PostgreSQL, MariaDB, NoSQL.
- CI/CD DevOps: GitLab, Jenkins.
CÔNG TY CỔ PHẦN MONDELEZ KINH ĐÔ VIỆT NAM là một thành viên của tập đoàn Mondelēz International. Với mục tiêu dẫn đầu tương lai của ngành thức ăn nhẹ, chúng tôi tự hào sở hữu danh mục kinh doanh bao gồm các thương hiệu địa phương và toàn cầu đã trở thành biểu tượng như bánh quy OREO, bánh quy Cosy, bánh trung thu Kinh Đô,... và nhiều thương hiệu khác.
Năm 2015, Mondelez International hoàn tất việc mua lại Kinh Đô và có 2 nhà máy sản xuất tại Bình Dương và Hưng Yên. Hiện tại, Mondelez Kinh Đô đang đứng số 1 thị phần tại khu vực Bánh Quy & Bánh Trung Thu và Bánh Mì Đóng Gói. Tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô có tổng cộng hơn 3.300 nhân viên và sở hữu các danh mục thương hiệu lớn như bánh quy/bánh ngọt/đồ ăn nhẹ mặn, bún tươi, bánh trung thu và bánh kẹo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Bóng đá
- Bóng chuyền
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2015, Mondelez International hoàn tất việc mua lại Kinh Đô và có 2 nhà máy sản xuất tại Bình Dương và Hưng Yên.
Mission
Mondelez Kinh Đô cam kết phát triển lâu dài tại Việt Nam bằng việc mang đến cho người tiêu dùng những sản phẩm phù hợp, vào đúng thời điểm người tiêu dùng cần, được sản xuất theo tiêu chuẩn của tập đoàn Mondelēz International.
Review MONDELEZ KINH ĐÔ
Môi trường làm việc tốt tại Việt Nam, với văn hóa công ty tích cực, sự hài lòng của nhân viên cao và nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Danh tiếng thương hiệu tốt trên toàn cầu. Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở và có trách nhiệm nhưng khối lượng công việc nhiều
Công ty lớn, các bên liên quan đa dạng, nhiều phòng ban, nhiều cơ hội học tập nhưng lộ trình thăng tiến không rõ ràng