Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job description
- Responsible for managing assigned internal/external team level production improvement projects.
- Establish and monitor production improvement projects (including processes, standards, KPIs) to track project performance
- Continuously monitor and adjust project processes, KPI standards accordingly
- Organize, share and align on plans for production improvement projects with stakeholders (internal and external)
- Establish improvement results reports and follow-up actions for projects
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm quản lý dự án cải tiến sản xuất cấp nhóm nội bộ/bên ngoài được giao.
- Thiết lập và theo dõi các dự án cải tiến sản xuất (bao gồm quy trình, tiêu chuẩn, KPI) để theo dõi hiệu suất của dự án
- Liên tục theo dõi và điều chỉnh quy trình, tiêu chuẩn KPI của dự án cho phù hợp
- Tổ chức, chia sẻ và thống nhất phương án cho các dự án cải tiến sản xuất với các bên liên quan (nội bộ và bên ngoài)
- Thiết lập báo cáo kết quả cải thiện và hành động tiếp theo cho các dự án
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications
- Education: Bachelor degree above
- Experience: 5 yrs above in footwear engineering or data analyst
- Language: English proficiency
- Skills: Efficiency Improvements & Project management
- Knowledge: Knowledge of shoes manufacturing process is required
Benefits:
- Full Social Insurance participation
- Free shuttle bus from HCMC to company
- Free lunch
- Free on-site health service
- Bonus or gifts on holidays
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Yêu cầu công việc
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên
- Kinh nghiệm: Trên 5 năm trong lĩnh vực kỹ thuật giày dép hoặc phân tích dữ liệu
- Ngôn ngữ: Thông thạo tiếng Anh
- Kỹ năng: Cải thiện hiệu quả & Quản lý dự án
- Kiến thức: Yêu cầu có kiến thức về quy trình sản xuất giày
Quyền lợi:
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định
- Hỗ trợ xe đưa đón miễn phí
- Bữa trưa miễn phí tại nhà ăn
- Dịch vụ y tế tại chỗ miễn phí
- Quà tặng hoặc tiền thưởng vào các dịp lễ đặc biệt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 40 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN MONDELEZ KINH ĐÔ VIỆT NAM là một thành viên của tập đoàn Mondelēz International. Với mục tiêu dẫn đầu tương lai của ngành thức ăn nhẹ, chúng tôi tự hào sở hữu danh mục kinh doanh bao gồm các thương hiệu địa phương và toàn cầu đã trở thành biểu tượng như bánh quy OREO, bánh quy Cosy, bánh trung thu Kinh Đô,... và nhiều thương hiệu khác.
Năm 2015, Mondelez International hoàn tất việc mua lại Kinh Đô và có 2 nhà máy sản xuất tại Bình Dương và Hưng Yên. Hiện tại, Mondelez Kinh Đô đang đứng số 1 thị phần tại khu vực Bánh Quy & Bánh Trung Thu và Bánh Mì Đóng Gói. Tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô có tổng cộng hơn 3.300 nhân viên và sở hữu các danh mục thương hiệu lớn như bánh quy/bánh ngọt/đồ ăn nhẹ mặn, bún tươi, bánh trung thu và bánh kẹo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Bóng đá
- Bóng chuyền
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2015, Mondelez International hoàn tất việc mua lại Kinh Đô và có 2 nhà máy sản xuất tại Bình Dương và Hưng Yên.
Mission
Mondelez Kinh Đô cam kết phát triển lâu dài tại Việt Nam bằng việc mang đến cho người tiêu dùng những sản phẩm phù hợp, vào đúng thời điểm người tiêu dùng cần, được sản xuất theo tiêu chuẩn của tập đoàn Mondelēz International.
Review MONDELEZ KINH ĐÔ
Môi trường làm việc tốt tại Việt Nam, với văn hóa công ty tích cực, sự hài lòng của nhân viên cao và nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Danh tiếng thương hiệu tốt trên toàn cầu. Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở và có trách nhiệm nhưng khối lượng công việc nhiều
Công ty lớn, các bên liên quan đa dạng, nhiều phòng ban, nhiều cơ hội học tập nhưng lộ trình thăng tiến không rõ ràng