Mô tả công việc
- Lắp đặt, bảo trì, thực hiện bảo trì phòng ngừa và đề xuất thay thế các công cụ, thiết bị và thiết bị.
- Hiệu chuẩn tất cả các bộ điều khiển, đồng hồ đo, máy đo, v.v. Xác định, định vị và vận hành tất cả các van ngắt.
- Đặt hàng, đánh dấu và lưu trữ các bộ phận và vật tư khi cần thiết.
- Duy trì nhật ký hàng tồn kho và đơn đặt hàng mua. Kiểm tra các công cụ, thiết bị hoặc máy móc.
- Nhập và định vị thông tin liên quan đến công việc bằng máy tính.
- Vận hành thang máy điện.
- Hoàn thành danh sách kiểm tra an toàn định kì, bao gồm thử nghiệm chạy máy bơm chữa cháy và thử nghiệm chạy máy phát điện.
- Kiểm tra van phun nước chữa cháy và hệ thống báo động.
- Hỗ trợ phát triển các giao thức ứng phó thảm họa.
- Phản hồi và đáp ứng các yêu cầu sửa chữa của khách.
- Kiểm tra trực quan các công cụ, thiết bị hoặc máy móc.
- Đứng, ngồi hoặc đi bộ trong thời gian dài.
- Di chuyển lên xuống cầu thang và/hoặc ram dốc phục vụ.
- Thực hiện các nhiệm vụ công việc hợp lý khác theo yêu cầu của Quản lý/ Giám đốc.
Quyền lợi được hưởng
- Get competitive salary / Mức lương cạnh tranh
- Work 5 days per week - 2 days off per week/ Làm 5 ngày - nghỉ 2 ngày/ tuần.
- To be entitled to the prescribed insurance, including health insurance, social insurance, and unemployment insurance/ Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
- Receive training and training for career development/ Tham gia các khóa đào tạo và phát triển sự nghiệp.
- Provided 01 meal/ shift, free parking motorbike, etc/ Được cung cấp 01 bữa ăn/ ca, gửi xe máy miễn phí,.
- Anual leave day/ Phép năm
- 13th month salary/ Lương thưởng tháng 13.
Yêu cầu công việc
- Basic in English skills/ Kỹ năng tiếng Anh cơ bản.
- At least 1 year of related work experience/ Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Be interested in hospitality industry/ Quan tâm lĩnh vực nhà hàng khách sạn.
- Hard-working | Active | Enthusiastic/ Siêng năng| Tích cực| Chủ động.
- Want to develop career path in Marriott International/ Mong muốn phát triển sự nghiệp với tập đoàn Marriott.
Yêu cầu hồ sơ
- Please send your updated CV via Hotel Job or email Human Resources.
- Fanpage: Human Resources - Sheraton Can Tho
- Hoteljob: https://www.hoteljob.vn/gian-tuyen/32467-sheraton-can-tho
- Linkedin: https://www.linkedin.com/company/sheraton-can-tho-careers/
- Hotline: 02923 761 888
CÔNG TY CỔ PHẦN MONDELEZ KINH ĐÔ VIỆT NAM là một thành viên của tập đoàn Mondelēz International. Với mục tiêu dẫn đầu tương lai của ngành thức ăn nhẹ, chúng tôi tự hào sở hữu danh mục kinh doanh bao gồm các thương hiệu địa phương và toàn cầu đã trở thành biểu tượng như bánh quy OREO, bánh quy Cosy, bánh trung thu Kinh Đô,... và nhiều thương hiệu khác.
Năm 2015, Mondelez International hoàn tất việc mua lại Kinh Đô và có 2 nhà máy sản xuất tại Bình Dương và Hưng Yên. Hiện tại, Mondelez Kinh Đô đang đứng số 1 thị phần tại khu vực Bánh Quy & Bánh Trung Thu và Bánh Mì Đóng Gói. Tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô có tổng cộng hơn 3.300 nhân viên và sở hữu các danh mục thương hiệu lớn như bánh quy/bánh ngọt/đồ ăn nhẹ mặn, bún tươi, bánh trung thu và bánh kẹo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Bóng đá
- Bóng chuyền
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2015, Mondelez International hoàn tất việc mua lại Kinh Đô và có 2 nhà máy sản xuất tại Bình Dương và Hưng Yên.
Mission
Mondelez Kinh Đô cam kết phát triển lâu dài tại Việt Nam bằng việc mang đến cho người tiêu dùng những sản phẩm phù hợp, vào đúng thời điểm người tiêu dùng cần, được sản xuất theo tiêu chuẩn của tập đoàn Mondelēz International.
Review MONDELEZ KINH ĐÔ
Môi trường làm việc tốt tại Việt Nam, với văn hóa công ty tích cực, sự hài lòng của nhân viên cao và nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Danh tiếng thương hiệu tốt trên toàn cầu. Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở và có trách nhiệm nhưng khối lượng công việc nhiều
Công ty lớn, các bên liên quan đa dạng, nhiều phòng ban, nhiều cơ hội học tập nhưng lộ trình thăng tiến không rõ ràng