NEO FLOOR

Công ty TNHH Dịch vụ & Công nghệ DATAHUB là doanh nghiệp đi đầu về chuyển đổi dữ liệu số Data Analysis CRM dành cho Thương mại điện tử, tập đoàn Bất Động Sản, Tài chính - Ngân hàng, Ô tô, Bảo hiểm...các đơn vị doanh nghiệp tư nhân, cá nhân... DataHub đang cung cấp cho khách hàng 03 dịch vụ: Tư vấn tổng thể giải pháp vận hành TMĐT; Tư vấn giải pháp Data Analysis mới nhất hiện nay tại Việt Nam và Tư vấn giải pháp chuyển đổi data hiệu quả cho các doanh nghiệp trên nền tảng quảng cáo kỹ thuật số (Digital Marketing).
Chúng tôi luôn tin tưởng rằng, con người là tài sản đáng quý nhất. Vì vậy chúng tôi luôn nỗ lực để mang đến những giá trị tốt nhất cho đội ngũ nhân viên của mình. Đến với DataHub bạn sẽ được tạo điều kiện để phát triển toàn diện và thành công.
Là một công ty Startup có quỹ đầu tư của Sing, chúng tôi kiếm tìm những tài năng tham gia đóng góp cho tổ chức ở vị trí Tuyển dụng nhân sự :
- Thực hiện các công việc hành chính liên quan sổ sách; văn phòng,..
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự;..
- Làm việc theo sự phân công của Trưởng phòng.
- Thời gian làm việc: + Từ Thứ 2 đến Thứ 6 làm giờ hành chính; + Thứ 7 làm buổi sáng.Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên biết phỏng vấn tuyển dụng
-Chủ động thác ứng viên qua các kênh tuyển dụng miễn phí & trả phí
-Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
- Giới tính: Nữ
- Sử dụng laptop word, excel thành thạo
- Ưu tiên có kinh nghiệm mảng công nghệ thông tin
- Có laptop và xe máy - Tỉ mỉ, cận thận, có tư duy logic tốt
- Kỹ năng tin học văn phòng (excel, word). - Vui vẻ, hoà đồng, năng độngLộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 06 tháng/lần.
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam) ESOP = Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty khi là nhân viên chính thức: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm,.
Đề cao Employee Well-being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour Thứ 6 hàng tuần, TeamBuilding, Year End Party, (đặc biệt) phòng Gym on-site, bể bơi, thư viện đọc sách miễn phí nằm trong tổ hợp dịch vụ của khu văn phòng, v.v...
Cơ hội phát triển đột phá
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding-New-Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring hấp dẫn. Ngoài ra, Datacenters còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu ham học thông qua các event hợp tác, mời các chuyên gia có chuyên môn xuất sắc về đào tạo & đầu tư cho những cá nhân có tinh thần ham học hỏi tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn nhằm nâng cao năng lực .
Cơ hội làm việc cùng các Top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ 9X. Các lãnh đạo nòng cốt của Datacenters đều được đào tạo & học tập ở nước ngoài, đều có chứng chỉ quốc tế về chuyên môn - chuyên ngành của mình và từng đảm nhiệm những vị trí cấp cao trong những tập đoàn quốc tế - công ty đa quốc gia
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho tư nhân & doanh nghiệp.
Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC.