Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho công ty, đặc biệt là các vị trí trong lĩnh vực Sales (70%) và Khối Vận hành & BO (30%).
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực Logistics.
- Tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên theo đúng yêu cầu công việc của từng vị trí.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo chất lượng và số lượng ứng viên phù hợp.
- Chủ động đề xuất các phương án tuyển dụng sáng tạo và hiệu quả để đáp ứng nhu cầu nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong công tác tuyển dụng. Ưu tiên lĩnh vực Logistics hoặc các vị trí liên quan đến Sales và Vận hành.
- Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và có khả năng sử dụng các công cụ tìm kiếm nguồn nhân lực.
- Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tạo nguồn và quản lý nguồn ứng viên đa dạng
- Lương cơ bản + KPI tuyển dụng (+ Thưởng KPI dự án tuyển dụng)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Cơ hội huấn luyện:
- Phát triển trong doanh nghiệm có thương hiệu hơn 10 năm trong mảng Logistics
- Một trong số ít đơn vị mạnh vận hành về khách hàng B2B.
- Lộ trình đào tạo và đồng hành xuyên suốt quá trình làm việc - Độ tuổi: 20 - 30
- Phúc lợi:
- Nhiều cơ hội phát triển. Có nhiều môi trường thể hiện năng lực, tư duy bản thân
- Review lương định kỳ/đột xuất
- Bảo hiểm và chế độ phúc lợi đầy đủ
- Team Building, du lịch, sự kiện , chương trình văn hóa,... - Lương: 9 Tr - 12 Tr VND
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.