Mô tả công việc
a. Nghiên cứu và phát triển thị trường
-
Nghiên cứu, thu thập thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng.
-
Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng: hộ gia đình, doanh nghiệp, nhà máy, khu công nghiệp.
b. Tư vấn và bán hàng
-
Tư vấn giải pháp năng lượng Mặt trời phù hợp với từng đối tượng khách hàng.
-
Trình bày, giới thiệu sản phẩm, giải đáp thắc mắc, thuyết phục khách hàng sử dụng hệ thống.
-
Đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng và theo dõi tiến độ triển khai dự án.
c. Chăm sóc khách hàng
-
Duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện có.
-
Giải quyết các vấn đề phát sinh sau bán hàng, hỗ trợ khách hàng bảo trì và nâng cấp hệ thống khi cần.
d. Hỗ trợ marketing
-
Đề xuất các chiến lược, chương trình khuyến mãi phù hợp với từng khu vực thị trường.
-
Tham gia các sự kiện, hội chợ, triển lãm để quảng bá sản phẩm và mở rộng mạng lưới khách hàng.
-
Các công việc khác theo yêu cầu của TBP và ban Lãnh đạo
Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Điện, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng hoặc trong lĩnh vực năng lượng tái tạo.
Kỹ năng:
-
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
-
Khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
-
Hiểu biết cơ bản về hệ thống điện năng lượng Mặt trời là lợi thế.
Phẩm chất
-
Năng động, nhiệt huyết và nhạy bén trong kinh doanh.
-
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động học hỏi và chịu được áp lực doanh số.
-
Sẵn sàng di chuyển, làm việc ngoài giờ và tại hiện trường khi cần.
Quyền lợi được hưởng
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.