Điện Thông Minh Selex Motors ★ 2.8

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

461

Việc làm

414

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Điện Thông Minh Selex Motors

Buôn bán/ Kinh doanh

111 đang tuyển

Kỹ thuật

71 đang tuyển

Hành chính

59 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

44 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

32 đang tuyển

Công nghệ thông tin

29 đang tuyển

Tư vấn

27 đang tuyển

Nhân sự

21 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

18 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

9 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

6 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

4 đang tuyển

Pháp lý

3 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

2 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Việc làm Điện Thông Minh Selex Motors

Cập nhật 04/11/2025 00:08

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Nhóm Dịch Vụ Kỹ Thuật Xe Điện

Điện Thông Minh Selex Motors 2.8★

26 đánh giá 461 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 1000 - 1500 USD

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 13/11/2023

Hạn nộp hồ sơ: 13/12/2023

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kỹ sư dịch vụ kỹ thuật

Ngành

Kỹ thuật

Địa điểm làm việc

- 11a/36 Xuân Thủy, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam

- Đường Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 25, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương: cạnh tranh, theo năng lực và kinh nghiệm. Cơ hội gia tăng thu nhập nhanh theo hiệu quả.

Thưởng tháng, quý, năm, teambuilding, du lịch, chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định.

Cơ hội thăng tiến tốt, có cơ hội nhận thưởng cổ phần khi có đóng góp tích cực

Mô Tả Công Việc

II. Mô tả công việc
- Xây dựng và quản lý hệ thống các kênh cung cấp dịch vụ sau bán hàng, dịch vụ kỹ thuật cho sản phẩm (xe máy điện, dịch vụ đổi pin) theo hướng lấy khách hàng làm trung tâm, đảm bảo mức độ hài lòng của khách hàng ở mức cao nhất
- Xây dựng và triển khai các chính sách, hệ thống quy trình dịch vụ sau bán hàng một cách bài bản, khoa học, tối ưu
- Xây dựng, quản lý & đào tạo nhân sự của bộ phận
- Chủ động thu thập, phân tích các phản hồi của khách hàng để (phối hợp cùng các bộ phận khác) đưa ra các đối sách kịp thời, thoả đáng.
- Tham mưu cho lãnh đạo công ty về các chiến lược, chính sách liên quan tới dịch vụ sau bán hàng
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của BGĐ

II. Quyền lợi
- Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông.
- Thu nhập: UPTO 1500$/tháng.
- Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh,...
- Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc
- Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
- Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết...
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung.

Yêu Cầu Công Việc

III. Yêu cầu ứng viên
3.1. Chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện tử, Cơ điện tử, Cơ khí hoặc các ngành có liên quan.
- Có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực Dịch vụ sau bán hàng
3.2. Kinh nghiệm
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương,ứng viên có kinh nghiệm làm bảo hành, bảo dưỡng ô tô, xe máy. Có am hiểu về hoạt động hậu mãi
- Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực dịch vụ phụ tùng, bảo hành
- Đã đạt nhiều thành tích tốt trong công việc
3.3. Kỹ năng/Phẩm chất
- Kỹ năng chuyên môn: Hiểu sâu về tổ chức và vận hành dịch vụ sau bán hàng
- Có khả năng làm việc trực tiếp, sát sao, quyết liệt, chịu áp lực tốt với tinh thần kết quả trên hết
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ tốt
- Tư duy logic, nắm bắt tâm lý khách hàng nhanh
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Điện Thông Minh Selex Motors Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

số 12, ngõ 36 Xuân Thủy, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu giấy, Hà Nội

Chúng tôi là Selex Motors, một startup trong lĩnh vực xe điện thông minh. Mục đích của chúng tôi là phát triển các phương tiện điện thông minh và khai thác năng lượng tái tạo để giúp xây dựng một tương lai Việt Nam bền vững. Hiện tại chúng tôi đang phát triển 1 thế hệ mới của xe máy điện với mục tiêu thay đổi khái niệm về xe máy, thúc đẩy sự phổ cập của xe máy điện trong tương lai gần. Tầm nhìn của chúng tôi là sẽ xây dựng Selex Motors trở thành 1 Tesla của Đông Nam Á. Selex Motors là 1 tập thể có trình độ cao, có kinh nghiệm học tập và làm việc từ nhiều nước trên thế giới như Mỹ, Israel, Đài loan, Malaysia ... cùng chia sẻ khát vọng xây dựng 1 công ty công nghệ cao, phát triển bền vững, lâu dài có khả năng cạnh tranh với thế giới. Với sự đồng hành của các quỹ đầu tư uy tín, trong đó có Ngân hàng phát triển châu Á ADB, chúng tôi đang phát triển nhanh và đang tìm kiếm các nhân sự tài năng và tâm huyết để giải quyết các bài toán thử thách trong nhiều lĩnh vực.

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Zumba
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Selex Motors được thành lập vào năm 2018 trong một căn phòng nhỏ 10m² với khát vọng thúc đẩy sự phát triển bền vững của Việt Nam và thế giới thông qua phương tiện điện thông minh, đưa năng lượng tái tạo vào giao thông.

Mission

Thúc đẩy phát triển bền vững thông qua phương tiện điện thông minh và năng lượng tái tạo, bền vững trong chất lượng và bền vững trong giá trị.

Review Điện Thông Minh Selex Motors

2.8

26 review

Review Highlights

Cập nhật 07/12/2025

Ưu điểm

Môi trường thử thách giúp phát triển nhanh nhờ đồng đội và quản lý hỗ trợ sát sao (126 reviews)
Quy trình thử việc và đánh giá rõ ràng, có hội đồng phỏng vấn và tiêu chí cụ thể (119 reviews)
Lương không bị nợ, hợp đồng lao động và BHXH triển khai đúng quy định dù mức đóng còn thấp (107 reviews)
Văn hóa thúc đẩy tinh thần làm việc tốc độ cao, phù hợp nhóm muốn rèn luyện kỷ luật (84 reviews)
Onboard có hệ thống, cung cấp đầy đủ thông tin về nội quy, văn hóa và cách vận hành công ty (56 reviews)

Nhược điểm

OT không lương diễn ra thường xuyên, bao gồm cả ngày nghỉ và ngày lễ mà không có bù giờ (124 reviews)
Văn hóa làm việc áp lực cao, yêu cầu cống hiến lớn và ràng buộc đào tạo đối với TTS (116 reviews)
Môi trường nội bộ thiếu đồng nhất, phòng ban hay đổ lỗi và họp kéo dài nhưng ít giải quyết vấn đề (103 reviews)
Lãnh đạo làm việc cảm tính, thiếu chuyên môn (87 reviews)
Phúc lợi hạn chế, khối lượng công việc nặng, TTS chịu nhiều việc ngoài chuyên môn và hợp đồng ràng buộc (59 reviews)