Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh

Mô tả Công việc

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CBCNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CBCNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.

- Dưới sự hướng dẫn TP HCNS , soạn thảo các quy trình quy định phòng HCNS. Hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.

- Kiểm tra, giám sát quy đinh vệ sinh 5S

- Trực tiếp hậu cần tổ chức các sự kiện của Công ty: Sinh nhật tháng, tổng kết quý,..

- Ưu tiên mạnh C&B: Chấm công, Tính lương thực hiện vào kỳ thanh toán lương

- Chế độ chính sách, bảo hiểm cho CBNV công ty

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty

II. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực 10-12tr + thưởng KPI, lương tháng 13,14. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Có cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập
- Được tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.
- Hưởng PC ăn trưa/ gửi xe.
- Chế độ ngày phép năm, du lịch, sinh nhật, hiếu hỉ….

Yêu Cầu Công Việc

III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại Học trở lên các ngành quản trị nhân lực, Lao động tiền lương.........
2. Tin học Thành thạo Word, Excel. Và các công thức hàm trong Excel
3. Kiến thức chuyên ngành: Nắm vững các Luật quy định, thông tư về lương, BHXH....
4. Kỹ năng Xử lý tốt mọi việc phát sinh liên quan đến công tác nhân sự.
5. Kinh nghiệm làm việc Kinh nghiệm trên 2 năm ở vị trí tương đương