Các phòng ban đang tuyển dụng tại VITADAIRY

Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Chăm sóc sức khỏe
Kỹ thuật

Việc làm VITADAIRY

Cập nhật 06/03/2025 10:57
Tìm thấy 19 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VITADAIRY VIỆT NAM
Ban quản lý rừng Phòng hộ Long Thành, Đồng Nai tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024
VITADAIRY 3.0★
5 đánh giá 227 việc làm 8 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 5
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Ban quản lý rừng Phòng hộ Long Thành, Đồng Nai

Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật số 52/2019/QH14, ngày 25 tháng 11 năm 2019, Luật sửa đổi bổ sung một số điều của luật cán bộ, công chức và luật viên chức;
Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ quyết định 53/2021/QĐ-UBND ngày 26/11/2021 của UBND tỉnh Đồng Nai về ban hành quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai;
Căn cứ Quyết định số 3293/QĐ-UBND ngày 15/9/2021 của UBND tỉnh Đồng Nai về Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban quản lý rừng phòng hộ Long Thành trực thuộc Sở Nông nghiệp và phát triển nông thôn Đồng Nai;
Thực hiện kế hoạch số 44A/KH – BQLRPHLT ngày 26/01/2024 của Ban QLR Phòng hộ Long Thành về việc tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024 được phê duyệt tại Quyết định số 37/ QĐ – SNN ngày 07/2/2024 của Sở Nông nghiệp và PTNT Đồng Nai.
Ban quản lý rừng Phòng hộ Long Thành thông báo tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024 như sau:

I. Điều kiện, nhu cầu, hình thức tuyển dụng và đối tượng ưu tiên
1. Điều kiện dự tuyển:
a. Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
b. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự đang chấp hành bản án, Quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Nhu cầu tuyển dụng:

 

 

T T

 

 

Vị trí việc làm

Chức danh nghề nghiệp

Trình độ

 

 

Số

lượng

Hạng

Mã số

Chuyên môn

Ngoại ngữ

Tin học

 

 

 

 

1

 

 

 

Vị trí Bảo vệ rừng; Quản lý bảo vệ rừng

Hạng   IV

 

trở lên (Kỹ thuật viên quản lý bảo vệ rừng trở lên)

 

 

V.03.10.3 0

 

V.03.10.2 9

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Lâm nghiệp hoặc các chuyên ngành đào tạo khác theo yêu cầu của vị trí

Sử dụng được ngoại ngữ

 

 

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản

 

 

 

 

04

 

 

 

 

 

2

Nhân    viên phòng Hành chính

 

– Tổng hợp (Thực hiện công việc hành chính, văn thư điện tử …)

 

 

 

 

 

Chuyên viên (Hạng III)

 

 

 

 

 

01.003

 

 

 

 

Đại học Luật, Hành chính hoặc quản trị văn phòng

 

 

 

Sử dụng được ngoại ngữ

 

 

 

Có            kỹ

năng                 sử dụng công nghệ thông            tin cơ bản

 

 

 

 

 

01

3. Hình thức tuyển dụng: Theo hình thức xét tuyển
II . Nội dung tuyển dụng
1. Trình tự các bước xét tuyển
a. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển tham dự vòng 2
b. Vòng 2: Kiểm tra năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển bằng hình thức thi viết, thời gian là 180 phút (không kể thời gian chép đề). Điểm thi viết được tính theo thang điểm 100.
2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển:
Người trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi viết cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người
có kết quả điểm thi viết vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển. Nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức, không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho kỳ xét tuyển sau.
3. Đối tượng ưu tiên trong xét tuyển viên chức
Áp dụng theo Khoản 1 Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và Khoản 2 Điều 1 Nghị định 85/2020/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính Phủ quy định đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức.
a. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao Động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
b. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp sĩ quan dự bị, đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao Động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
c. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
d. Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

 

4. Hình thức đăng ký tuyển.
Căn cứ Điều 14 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và Điểm b, Khoản 1, Điều 1 Nghị định Số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính Phủ thì người đăng ký dự tuyển viên chức được đăng ký 02 nguyện vọng và nộp trực tiếp phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu 01 ban hành kèm theo Nghị định Số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính Phủ tại địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính (có thể đồng thời gởi bản scan qua số Zalo: 0356848568 hoặc Email: [email protected]).
III. Thời gian, địa điểm phát hành và tiếp nhận hồ sơ

 

1. Thời gian phát hành và nhận phiếu đăng ký dự tuyển trong ngày, giờ hành chính, từ ngày thông báo đến hết ngày: 20/3/2024. Thông báo được công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên bảng thông báo cơ quan.
2. Địa điểm phát hành hồ sơ: Phòng Hành chính – Tổng hợp, Ban Quản lý rừng Phòng hộ Long Thành: Số 14, đường Nguyễn Hữu Cảnh, khu Phước Hải, thị trấn Long Thành, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai.
3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Hành chính – Tổng hợp, Ban Quản lý rừng Phòng hộ Long Thành: Số điện thoại liên hệ: (0251)3 844127.
4. Lệ phí tuyển dụng: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính.
Sau khi tổng hợp số lượng thí sinh đăng ký dự tuyển, Ban QLRPH phòng hộ Long Thành thông báo mức thu phí tuyển dụng đến các thí sinh, cụ thể:
– Dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh/lần
– Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh/lần
– Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh/lần
5. Danh sách người đủ điều kiện dự tuyển được niêm yết tại trụ sở làm việc của Ban QLRPH Long Thành kể từ ngày: 20/3/2024.
6. Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Ban Quản lý rừng phòng hộ Long thành.
7. Điện thoại liên hệ: Mọi phản ánh, thắc mắc vui lòng liên hệ trực tiếp ông Hà Duy Cường, chức vụ: Trưởng phòng Hành chính – Tổng hợp, Số điện thoại: 0356848568 để được hướng dẫn chi tiết.
Hội đồng tuyển dụng viên chức Ban QLRPH Long Thành thông báo tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024 để người dự tuyển biết, thực hiện./.

Nguồn tin: sonongnghiep.dongnai.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Được thành lập bởi các Y Bác sĩ, Dược sĩ và các chuyên gia Dinh dưỡng đầu ngành, VitaDairy tự hào là doanh nghiệp luôn tiên phong trên hành trình mang đến những giá trị dinh dưỡng khoa học góp phần nâng cao sức khỏe và cải thiện chất lượng cuộc sống cho hàng triệu người tiêu dung Việt Nam

Từ khi thành lập, VitaDairy đã xác định và lựa chọn hướng đi khác biệt chính là mang đến nền tảng sức khỏe vững chắc cho người Việt, đặc biệt là thế hệ trẻ. Chính vì vậy, làm thế nào để các sản phẩm dinh dưỡng giúp tăng cường miễn dịch để có Hệ miễn dịch khỏe, điều kiện tiên quyết cho sự phát triển toàn diện cho thế hệ tương lai của đất nước đã được VitaDairy lựa chọn và tập trung nghiên cứu trong nhiều năm qua.

Công ty Cổ phần sữa VitaDairy Việt Nam là đơn vị hàng đầu chuyên sản xuất phân phối các sản phẩm Sữa bột, Sữa bột pha sẵn, thực phẩm dinh dưỡng có uy tín trên thị trường Việt Nam. Với những nỗ lực phát triển vượt trội, VitaDairy là đại diện độc quyền và hiện đang là đối tác lớn nhất trong lĩnh vực dinh dưỡng của các đơn vị cung cấp nguyên liệu lớn trên thế giới như Anh, Pháp, Mỹ ... Đồng thời VitaDairy là đối tác duy nhất đồng hành cùng Bộ Y tế trong chuỗi hội thảo hành động miễn dịch.

Trải qua quá trình hình thành và phát triển VitaDairy đang dần khẳng định vị thế trong nước và trở thành đơn vị phân phối các sản phẩm dinh dưỡng hàng đầu tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á. Với phương châm “Nghĩa Vụ Vun Bồi Sức Sống”. Bằng sự nỗ lực không mệt mỏi VitaDairy tự hào đem đến cho khách hàng những sản phẩm Sữa bột, Sữa bột pha sẵn và thực phẩm dinh dưỡng uy tín, chất lượng mang giá trị về sức khỏe, sự an tâm và luôn đặt mục tiêu bảo vệ và chăm sóc sức khỏe cộng đồng lên hàng đầu…

Tính đến thời điểm hiện nay, Công ty có hơn 2000 CBNV có năng lực chuyên môn cao cả về trình độ và kỹ năng, có kinh nghiệm làm việc ở nhiều tổ chức uy tín và chuyên nghiệp trong đó không ít các CBNV ở vị trí quan trọng từng làm việc ở những Tập đoàn đa quốc gia. Chúng tôi hiểu rằng có được những thành công ấy không thể không kể đến sự đóng góp nỗ lực không ngừng nghỉ của cả hệ thống đội ngũ CBNV từ Bắc vào Nam. Công ty chúng tôi luôn chào mừng và tìm kiếm những ứng viên giàu năng lực, mong muốn có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài ra nhập vào đội ngũ của chúng tôi…

Chính sách bảo hiểm
  • Các chính sách về bảo hiểm bắt buộc, trợ cấp, khám sức khỏe,...

Các hoạt động ngoại khóa

  • Hoạt động giải trí:
  • dã ngoại và du lịch cùng Công ty
  • thể thao & các hoạt động ngoài trời;
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết của công ty.

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập năm 2018 bởi các Y Bác sĩ, Dược sĩ và các chuyên gia Dinh dưỡng đầu ngành, VitaDairy tự hào là doanh nghiệp luôn tiên phong trên hành trình mang đến những giá trị dinh dưỡng khoa học góp phần nâng cao sức khỏe và cải thiện chất lượng cuộc sống cho hàng triệu người tiêu dung Việt Nam
 

Mission

  • Sự nghĩ khác làm mới của VitaDairy không chỉ dừng lại ở việc luôn đổi mới sản phẩm, làm mới những phân khúc hiện có của thị trường để đưa đến những giải pháp hoàn hảo cho người tiêu dùng. Cập nhật xu thế cuộc sống số luôn thay đổi hàng ngày cùng khát vọng giao tiếp trực tiếp với khách hàng, ứng Dụng QR Code - Đổi muỗng nhận quà của VitaDairy đã chạm tới trái tim của khách hàng khi là ứng dụng mang đến nhiều thông tin và lợi ích nhanh nhất và kịp thời , đạt gần 1 triệu lượt download (tải về) chỉ sau thời gian ngắn ra mắt và được ghi nhận tại lễ vinh danh Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam - I4.0 Awards năm 2022 hạng mục Top doanh nghiệp có sản phẩm số thông minh và giải pháp công nghệ công nghiệp 4.0.

Review VITADAIRY

3.0
5 review

22/08/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Sếp thiếu tự tin, không khuyến khích nhân viên phát triển mà tìm cách hạ bệ họ. (CTT)

22/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc ở một số team (như MKT) khá tốt, sếp bảo vệ nhân viên và chỉ bảo tận tình nhưng Chất lượng quản lý không đồng đều giữa các phòng ban, đặc biệt có vấn đề trong tuyển dụng team lead.(CTT)

22/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Nhiều hoạt động nội bộ gắn kết tốt nhưng quản lý tùy phòng ban, không đồng đều (CTT)

Những nghề phổ biến tại VITADAIRY

Bạn làm việc tại VITADAIRY? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VITADAIRY

VITADAIRY

Click để đánh giá