Việc làm Quốc tế Aladdin

Cập nhật 13/11/2024 16:40
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
Chef de Cuisine (Korean Food)/Bếp Trưởng (Món Hàn)
Quốc tế Aladdin 4.8★
4 đánh giá 98 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: N/A
Ngày đăng tuyển: 14/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/01/2025
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Điện Bàn - Quảng Nam

Mô tả công việc

Support Executive Chef in the development and implementation of business strategies for the hotel which are aligned with RHG’s overall mission, vision, values and strategies:

Hỗ trợ Bếp trưởng điều hành trong việc phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh cho khách sạn phù hợp với sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị và chiến lược tổng thể của RHG:

- Participation in the development of the hotel’s business strategies

  Tham gia vào việc phát triển các chiến lược kinh doanh của khách sạn

- Create, develop, and refine a diverse menu of traditional and contemporary Korean dishes, incorporating seasonal and locally sourced ingredients where possible.

  Tạo ra, phát triển và cải tiến thực đơn đa dạng với các món ăn truyền thống và hiện đại của Hàn Quốc, kết hợp với nguyên liệu theo mùa và địa phương nếu có thể.

- Oversee the preparation, cooking, and presentation of all Korean dishes, ensuring they meet the restaurant's high standards of quality and authenticity.

  Giám sát việc chuẩn bị, nấu nướng và trình bày tất cả các món Hàn Quốc, đảm bảo chúng đạt tiêu chuẩn chất lượng và tính xác thực cao của nhà hàng.

- Ensure all staff are knowledgeable about Korean cuisine, cooking techniques, and presentation standards.

  Đảm bảo tất cả nhân viên đều hiểu biết về ẩm thực Hàn Quốc, kỹ thuật nấu ăn và tiêu chuẩn trình bày.

- Maintain consistent quality and flavor in all dishes, conducting regular tastings and ensuring adherence to recipes and presentation guidelines.

  Duy trì chất lượng và hương vị đồng nhất trong tất cả các món ăn, thực hiện các buổi thử nếm thường xuyên và đảm bảo tuân thủ công thức và hướng dẫn trình bày.

- Manage the inventory of Korean-specific ingredients, including ordering, storage, and cost control.

  Quản lý hàng tồn kho của các nguyên liệu đặc trưng của Hàn Quốc, bao gồm việc đặt hàng, lưu trữ và kiểm soát chi phí.

- Ensures adherence with the approved budget

  Đảm bảo tuân thủ ngân sách đã được phê duyệt

- Ensure that the kitchen operates in compliance with all health and safety regulations, including proper food handling, storage, and sanitation practices.

  Đảm bảo rằng nhà bếp hoạt động tuân thủ tất cả các quy định về sức khỏe và an toàn, bao gồm xử lý thực phẩm, lưu trữ và thực hành vệ sinh đúng cách.

- Work closely with the Executive Chef and other department heads to align the Korean kitchen’s offerings with the overall culinary vision of the establishment.

  Làm việc chặt chẽ với Bếp trưởng và các trưởng bộ phận khác để đảm bảo các món ăn của bếp Hàn Quốc phù hợp với tầm nhìn ẩm thực tổng thể của nhà hàng.

- Engage with guests as needed to discuss the menu, receive feedback, and accommodate special requests.

  Giao tiếp với khách hàng khi cần để thảo luận về thực đơn, nhận phản hồi và đáp ứng các yêu cầu đặc biệt.

- Manage food cost, labor cost, and other operational expenses within the Korean kitchen.

  Quản lý chi phí thực phẩm, chi phí lao động và các chi phí hoạt động khác trong bếp Hàn Quốc

- Stay updated on industry trends, new ingredients, and cooking techniques.

  Cập nhật các xu hướng ngành, nguyên liệu mới và kỹ thuật nấu ăn.

- Maintains product consistency by conducting inspections of seasonings, portion and appearance of food. Co-ordinates service with restaurant and banquet operations

  Duy trì tính nhất quán của sản phẩm bằng cách tiến hành kiểm tra gia vị, khẩu phần và hình thức của thực phẩm. Phối hợp dịch vụ với các hoạt động nhà hàng và tiệc

- Reviews performance of current products

  Đánh giá hoạt động của các sản phẩm hiện tại

Develops and implements strategies and practices which support employee engagement:

Phát triển và thực hiện các chiến lược và thực hành hỗ trợ sự tham gia của nhân viên:

- Recruits and selects qualified candidates

  Tuyển dụng và lựa chọn các ứng viên có năng lực

- Orients employees to the department and hotel and provides on-the-job training on job responsibilities

  Định hướng nhân viên về bộ phận và khách sạn và cung cấp đào tạo tại chỗ về trách nhiệm công việc

- Prioritises and assigns work

  Ưu tiên và phân công công việc

- Provides feedback to the employee and Department Manager on the employee’s work performance of job responsibilities

  Cung cấp phản hồi cho nhân viên và Trưởng bộ phận về việc thực hiện trách nhiệm công việc của nhân viên

- Conducts effective employee meetings and counselling sessions

  Tiến hành các cuộc họp nhân viên và các buổi tư vấn hiệu quả

- Employs respectful discipline as required

  Thực hiện các kỷ luật theo yêu cầu

Adheres to hotel policies and procedures.

Tuân thủ các chính sách và quy trình của khách sạn:

- Keeps Supervisor promptly and fully informed of all problems or unusual matters of significance.

  Thông báo kịp thời và đầy đủ cho Giám sát về tất cả các vấn đề thường gặp hoặc các vấn đề quan trọng bất thường.

- Communicate effectively with guests, co-workers and the manager.

  Giao tiếp hiệu quả với khách, đồng nghiệp và quản lý.

- Perform all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve the overall objectives of this position.

  Thực hiện tất cả các nhiệm vụ và trách nhiệm một cách kịp thời và hiệu quả theo các chính sách và quy trình của công ty để đạt được các mục tiêu chung của vị trí này.

- Maintain a favourable working relationship with all other hotel employees to foster and promote a co-operative and harmonious working environment.

  Duy trì mối quan hệ công việc thuận lợi với tất cả các nhân viên để thúc đẩy một môi trường làm việc hợp tác và vui vẻ.

- At all times projects a favourable image of the Hotel to the public.

  Mọi lúc mọi nơi luôn duy trì và bảo vệ hình ảnh của khách sạn.

- Assist in the development of the Hotel business plan and ensure an overall understanding of its departmental goals and objectives.

  Góp phần hỗ trợ kế hoạch phát triển kinh doanh của Khách sạn, hiểu rõ các định hướng và mục tiêu của bộ phận mình.

- Attends work on time as scheduled.

  Đi làm đúng giờ.

- Follows safety and security rules and procedures.

  Tuân thủ các quy tắc và quy trình về an ninh và an toàn.

Quyền lợi được hưởng

  • Competitive salary and benefit package
  • Learning and development within Radisson Hotels Group
  • Internal Careers Advancement
  • Company shuttle bus 
  • Uniform & duty meals

Yêu cầu công việc

  • KEY SKILLS/KỸ NĂNG CHÍNH

Planning/ Lập kế hoạch

Revenue Forecasts/ Dự báo doanh thu

Performance Management, Payroll Control and Scheduling

Quản lý Hiệu suất, Kiểm soát Biên chế và lên kế hoạch

Budget Management/ Quản lý ngân sách

Understand different types of cuisine and wine, how menus are developed and pricing guidelines and how each outlet can improve results.

Hiểu biết về các loại ẩm thực và rượu khác nhau, phát triển thực đơn và hướng dẫn định giá và cách mỗi nhà hàng có thể cải thiện kết quả.

Performance Management, Supervisory

Quản lý Hiệu suất, Giám sát

Demonstrate ability to relate to, communicate with, and motivate employees to sustain high performance and quality levels

Thể hiện khả năng giao tiếp và thúc đẩy nhân viên duy trì chất lượng và hiệu suất cao

REQUIREMENTS/YÊU CẦU

Minimum of 5 years of experience in Korean cuisine, with at least 2 years in a leadership role (Sous Chef or Chef De Cuisine) within a high-end or fine-dining restaurant.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ẩm thực Hàn Quốc, với ít nhất 2 năm ở vị trí lãnh đạo (Sous Chef hoặc Chef De Cuisine) trong nhà hàng cao cấp hoặc fine-dining.

Expertise in Korean culinary techniques, flavors, and ingredients.

Chuyên môn về kỹ thuật, hương vị và nguyên liệu ẩm thực Hàn Quốc.

Passionate about Korean cuisine and culture.

Đam mê ẩm thực và văn hóa Hàn Quốc.

Culinary degree or equivalent preferred

Chứng chỉ ẩm thực, hoặc bằng cấp tương đương

Knowledge of HACCP guidelines

Kiến thức về các quy định an toàn, vệ sinh thực phẩm

Computer skills required

Yêu cầu các kỹ năng về máy tính

Yêu cầu hồ sơ

CV in English
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
Quốc tế Aladdin Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Công ty Cổ phần Tầm nhìn Quốc tế Aladdin ra đời vào ngày 02/03/2017 với lĩnh vực kinh doanh chính là Ẩm thực (F&B), Aladdin định hướng xây dựng và phát triển theo mô hình chuỗi các nhà hàng với khao khát mang ẩm thực Việt Nam vươn ra Thế giới.
Aladdin là chủ sở hữu hệ thống nhà mang thương hiệu Bò Tơ Quán Mộc gắn liền với phong cách Hà Nội thập niên 80, Bò tơ quán mộc đã để lại dấu ấn đặc biệt với thực khách và hiện tại đang là thương hiệu Bò tơ số 1 tại thủ đô Hà Nội.
Trải qua qua giai đoạn xây dựng thương hiệu và đặt nền móng với 10 nhà hàng đầu tiên hoàn thành vào tháng 7 năm 2022 với quy mô nhân sự  là hơn 700 nhân viên.  Hiện tại, Aladdin đang bước vào giai đoạn tăng tốc và phát triến bứt phá thông qua việc nhân bản chuỗi nhà hàng Bò tơ quán mộc trên khắp đất nước.
Gắn với tốc độ phát triển, Aladdin cũng tập trung xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp để tất cả các thành viên khi gia nhập vào Aladdin đều có chung một đích đến và cùng nhau chinh phục thành công.
SỨ MỆNH của Aladdin là xây dựng cộng động Aladdin HẠNH PHÚC VIÊN MÃN, mang lại những trải nghiệm HẠNH PHÚC cho khách hàng.
TẦM NHÌN của Aladdin là năm 2025 sở hữu 100 nhà hàng khắp Việt Nam, năm 2028 là Công ty ẩm thực số 1 Việt Nam
Cộng đồng Aladdin luôn sống với 6 GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
1. Đặt khách hàng làm trung tâm: Là đặt sự hài lòng của khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động.
2. Integrity: Là trân trọng lời nói của bạn.
3. Coi mình là gốc rễ: Là từ bỏ quyền coi mình là nạn nhân
4. Cầu tiến: Là sẵn sàng say yes với mọi mục tiêu và tin tưởng sẽ đạt được mục tiêu
5. Yêu thương và hỗ trợ đồng đội
6. Trung thực: Là thể hiện trung thực trên 3 khía cạnh về tài chính, về mối quan hệ và về công việc
Aladdin quan niệm vạn sự khởi nguồn từ con người, con người là tài sản vô giá, là trung tâm của sự phát triển và động lực để phát triển. Tất cả hoạt động kinh doanh của Công ty đều chỉ hướng đến kết quả cuối cùng là mang lại hạnh phúc nhân viên và toàn bộ cộng đồng. Do vậy, phúc lợi lớn nhất bạn được hưởng khi gia nhập vào công ty là gia nhập vào một DOANH NGHIỆP HẠNH PHÚC


Review Quốc tế Aladdin

4.8
4 review

09/11/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Chế độ ổn, mức lương khá, làm chủ công nghệ, công việc ổn định (RV)

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hà Nội

Môi trường làm việc ở đây tốt với Fresher/Junior.(RV)

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hà Nội

Đợt vừa rồi công ty có thêm chính sách tặng cốc đẹp cho nhân viên(RV)

Những nghề phổ biến tại Quốc tế Aladdin

Bạn làm việc tại Quốc tế Aladdin? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Quốc tế Aladdin

Quốc tế Aladdin

Click để đánh giá