Mô tả công việc
Tối Ưu Hóa Doanh Thu: Cung cấp các phân tích và đề xuất để tối đa hóa doanh thu từ các dòng sản phẩm khác nhau, bao gồm phòng ở, F&B và các dịch vụ bổ sung.
Chiến Lược Upselling: Phát triển và theo dõi các chiến lược upselling nhằm tăng trưởng doanh thu từ khách hàng.
Quản Lý Doanh Thu F&B: Hỗ trợ trong việc định giá và tối ưu hóa doanh thu từ dịch vụ F&B, đảm bảo phù hợp với mục tiêu doanh thu chung của khu nghỉ dưỡng.
Hợp Tác Giữa Các Bộ Phận: Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ quản lý doanh thu, kinh doanh và marketing để đảm bảo các chiến lược đồng bộ và đạt được mục tiêu doanh thu.
======
Revenue Analysis & Reporting: Analyze financial data and sales performance across multiple departments to identify trends, opportunities, and areas for improvement.
Revenue Optimization: Provide actionable insights to maximize revenue from various streams, including rooms, F&B, and additional services.
Upselling Strategies: Develop and track upselling strategies aimed at increasing guest spend.
F&B Revenue Management: Assist with pricing and revenue optimization for Food and Beverage services, ensuring alignment with the overall resort's revenue targets.
Collaboration: Work closely with the revenue management, sales, and marketing teams to align strategies and achieve revenue goals.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt và thành thạo các công cụ báo cáo.
Hiểu biết về chiến lược quản lý doanh thu và các kỹ thuật upselling.
Kiến thức về quản lý doanh thu F&B là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm tốt.
Chú trọng chi tiết và có khả năng đạt được kết quả.
Thành thạo tiếng Anh; tiếng nước ngoài khác là một lợi thế.
=====
Solid experience in revenue analysis, preferably in the hospitality industry.
Strong analytical skills and proficiency in data analysis and reporting tools.
Understanding of revenue management strategies and upselling techniques.
Knowledge of F&B revenue management is a plus.
Ability to communicate effectively and work with cross-functional teams.
Detail-oriented with a focus on driving results.
Fluent in English; knowledge of other languages is a plus.
Quyền lợi được hưởng
Được hỗ trợ ăn ở, di chuyển đến nhận việc.
Sau khi hết hợp đồng sẽ được cân nhắc ký hợp đồng lao động dài hạn.
Làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội.
==========
Mức lương cạnh tranh.
Được hỗ trợ ăn ở, di chuyển đến nhận việc.
Sau khi hết hợp đồng sẽ được cân nhắc ký hợp đồng lao động dài hạn.
Làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội.
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả có tiền thân là Xí nghiệp sản xuất xây dựng, xây lắp điện Hải Thạch được ra đời vào những năm 1985 của thế kỷ trước tại Phú Yên. Là người đã theo học và được đào tạo khá chuyên sâu trong lĩnh vực điện công nghiệp của Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hồ Chí Minh nên doanh nhân Hồ Minh Hoàng đã có bước kế tục gia đình - nhận chuyển giao và tiếp nối khá thành công trong việc quản trị, tái sắp xếp và ổn định doanh nghiệp trong giai đoạn này. Mọi chuẩn bị để ươm mầm hy vọng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHTN và BHYT theo quy định của Công ty và luật BHXH.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Team work
- Party
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn Đèo Cả có tiền thân là Xí nghiệp sản xuất xây dựng, xây lắp điện Hải Thạch được ra đời vào những năm 1985 của thế kỷ trước tại Phú Yên.
Mission
Hiểu bản thân trong nhận thức toàn cầu. Mưu cầu phát triển, thăng tiến và thành đạt là động lực của sự tư duy và sáng tạo.Thay đổi để vươn đến tương lai. Nhận thức về một thế giới năng động và đa chiều, từ tháng 5.2018 Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư xây dựng cầu đường Sài Gòn (SBRC) chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Đèo Cả (Deoca Group) – tái cấu trúc để hiện thực hóa các chiến lược đầu tư kinh doanh trong quy mô khu vực và quốc tế.
Review Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Môi trường làm việc và văn hóa có tinh thần rất cao (ID)