Mô tả công việc
- Thực hiện rà soát các hóa đơn học phí đã upload trên phần mềm, kiểm tra phần học phí chi nhánh hạch toán.
- Theo dõi đôn đốc chi nhánh thu hồi công nợ và báo tiến độ thu công nợ.
- Theo dõi và cập nhập danh sách các bé được hưởng chiết khấu con NV, các chính sách ưu đãi anh chị em, các chính sách duyệt riêng.
- Kiểm tra các mail đề xuất hoàn phí, check phí hoàn, xử lý bút toán hoàn phí.
- Kiểm tra, xử lý các bút toán hạch toán sai lệch về doanh thu, chiết khấu.
- Định kỳ nhận file up doanh thu (23 hàng tháng) và hoàn tất việc upload lên phần mềm vào ngày 25 hoặc 26 hàng tháng.
- Rà soát doanh thu, rà soát kiểm tra phần doanh thu đã up và doanh thu chi nhánh hạch toán, xuất hoá đơn cho hệ thống.
- Tính hoa hồng, trực tối cho hệ thống.
- Làm báo cáo doanh thu, sỉ số hiện diện vào cuối tháng.
-Đối chiếu doanh thu phần mềm và xuất hoá đơn.
- Làm doanh thu suất ăn và xuất hoá đơn cho các chi nhánh mua suất ăn nội bộ.
- Làm báo cáo doanh thu bán hàng, công nợ cho các site liên kết.
- Theo dõi nhắc nhở chi nhánh gửi thông báo học phí, thông báo nhắc học phí cho PH, giải đáp các chương trình chính sách cho PH và chi nhánh, hỗ trợ chi nhánh liên hệ PH về các công tác thu học phí, hoàn học phí
-Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Nữ từ 22 đến 35 tuổi, nhanh nhẹn, vui vẻ
- Trình độ tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, nắm vững các chế độ kế toán.
- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện công việc được giao.
- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
- Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).
- Biết và thành thạo phần mềm kế toán: Misa, Ami, Bravo, SAP
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi;
- Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Mức lương/ thưởng hấp dẫn phù thuộc vào khả năng. Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
- Được gửi con giảm học phí.
- Du lịch hàng năm.
- Ăn trưa và ăn sáng tại công ty. (hỗ trợ chỗ ở nếu có nhu cầu).
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật.....theo qui chế của công ty.
- Các khoản khác theo quy định Công ty.
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả có tiền thân là Xí nghiệp sản xuất xây dựng, xây lắp điện Hải Thạch được ra đời vào những năm 1985 của thế kỷ trước tại Phú Yên. Là người đã theo học và được đào tạo khá chuyên sâu trong lĩnh vực điện công nghiệp của Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hồ Chí Minh nên doanh nhân Hồ Minh Hoàng đã có bước kế tục gia đình - nhận chuyển giao và tiếp nối khá thành công trong việc quản trị, tái sắp xếp và ổn định doanh nghiệp trong giai đoạn này. Mọi chuẩn bị để ươm mầm hy vọng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHTN và BHYT theo quy định của Công ty và luật BHXH.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Team work
- Party
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn Đèo Cả có tiền thân là Xí nghiệp sản xuất xây dựng, xây lắp điện Hải Thạch được ra đời vào những năm 1985 của thế kỷ trước tại Phú Yên.
Mission
Hiểu bản thân trong nhận thức toàn cầu. Mưu cầu phát triển, thăng tiến và thành đạt là động lực của sự tư duy và sáng tạo.Thay đổi để vươn đến tương lai. Nhận thức về một thế giới năng động và đa chiều, từ tháng 5.2018 Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư xây dựng cầu đường Sài Gòn (SBRC) chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Đèo Cả (Deoca Group) – tái cấu trúc để hiện thực hóa các chiến lược đầu tư kinh doanh trong quy mô khu vực và quốc tế.
Review Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Môi trường làm việc và văn hóa có tinh thần rất cao (ID)