Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Tham vấn, tham gia xây dựng, soạn thảo văn bản, hợp đồng, rà soát các vấn đề liên quan đến pháp lý trong các hợp đồng, văn bản, hoạt động của dự án và Công ty.
Phối hợp các bộ phận chuyên môn xây dựng và soạn thảo các mẫu hợp đồng, mẫu văn bản liên quan quá trình thực hiện hợp đồng, dự án và các hoạt động kinh doanh của Công ty.
Tham gia với các bộ phận chuyên môn để đàm phán, làm việc với các nhà cung cấp, đối tác trong quá trình thương thảo hợp đồng, thực hiện các dự án, hoạt động của Công ty.
Theo dõi thực hiện và kết thúc hợp đồng hợp đồng đối tác, nhà thầu.
Thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý dự án, các hoạt động của Công ty.
Hỗ trợ Ban Lãnh đạo tổng hợp thông tin, báo cáo.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
Nam/Nữ tuổi 30-40 tuổi
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ngành nghề Luật sư và đã làm việc trong các môi trường doanh nghiệp thương mại, cơ điện, xây lắp.
Tiếng Anh tốt (IELTS 6.5 hoặc tương đương trở lên), soạn thảo, soát xét tốt các văn bản, hợp đồng Tiếng Anh.
Có kinh nghiệm soạn thảo hợp đồng thương mại, xây lắp và quản lý các mẫu hợp đồng.
Am hiểu các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hợp đồng và xây dựng, hiểu biết Luật thương mại, Bộ Luật dân sự Luật xây dựng và các văn bản QPPL liên quan đến ngành nghề hoạt động.
Tư duy nghiên cứu, phân tích
Kỹ năng soạn thảo văn bản, văn phòng tốt.
Có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Khả năng đọc hiểu các loại tài liệu tiếng Anh phục vụ cho công việc tương đương với IELTS 6.5 trở lên.
Trung thực, chịu khó và có tinh thần trách nhiệm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.
Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
- Tham gia hội thao
- Liên hoan
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
- Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
- Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
- Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
- Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
- Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
- Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
- Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
- Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
- Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
- Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
- Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát
Mission
Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.