Mô tả công việc
- Kiểm tra hóa đơn ký hóa đơn.
- Tổng hợp các báo cáo quản trị và phân tích số liệu, cung cấp số liệu cho Ban Giám Đốc khi có yêu cầu.
- Các công việc của kế toán thanh toán.
- Theo dõi tiền gửi ngân hàng và kiểm soát dòng tiền.
- Kiểm tra tính đúng và hợp lệ, kiểm tra định mức chi phí trong Hồ sơ thanh toán.
- Lên UNC, Hồ sơ thanh toán trong và ngoài nước, hồ sơ giải ngân, Bão lãnh, thanh toán TT, L/C, …
- Tổng hợp và soát xét chứng từ kế toán, kiểm tra đối chiếu số liệu chi tiết giữa các đơn vị nội bộ.
- Kiểm tra sổ tay bán hàng, mua hàng, ngân hàng, quỹ tiền mặt.
- Kiếm tra phiếu kho.
- Tập hợp các dữ liệu báo cáo lãi, lỗ hằng tháng.
- Kiểm tra công nợ, thanh toán, hóa đơn, đơn hàng.
- Công việc khác theo sự sắp xếp của trưởng nhóm và BLĐ.
Yêu cầu công việc
- Nắm vững quy định Pháp luật trong lĩnh vực Kế toán.
- Có khả năng làm báo cáo tài chính, trình bày Kỹ năng làm việc độc lập & theo nhóm
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán/ Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tin học văn phòng, phần mềm liên quan.
- CHI NHÁNH BÌNH CHÁNH: CHẤP NHẬN SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG + ỨNG VIÊN 6 THÁNG- 1 NĂM KINH NGHIỆM- CHI NHÁNH THỦ ĐỨC: ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM TRÊN 1 NĂM
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận từ 12 triệu trở lên theo năng lực + KPI tháng + KPI quý
- Trong 1- 2 tháng thử việc, được đào tạo hướng dẫn chi tiết
- Sau thời gian thử việc, được ký hợp đồng lao động chính thức tham gia đầy đủ chính sách phúc lợi:
+ Hiếu hỉ bản thân, tứ thân phụ mẫu
+ Thăm hỏi ốm đau: Nhân sự tham gia công đoàn sẽ được công đoàn thăm hỏi khi ốm đau
+ Thưởng lương tháng 13 (theo thông báo công ty)
+ Thưởng: Lễ 2/9, 30/4- 1/5, Tết (theo cấp bậc thâm niên)
+ Áo đồng phục (T2- T6), T7 mặc tự do
+ Quà hiện vật: 8/3, 20/10
+ Công ty tặng gói Bảo Hiểm Sức Khỏe Bảo Việt (đối với nhân viên thâm niên trên 2 năm)
+ Quà hiện kim: Sinh nhật
+ Du lịch hằng năm / Theo kế hoạch công ty
+ Cơm trưa tại bếp ăn công ty
+ BHXH, BHYT, BHTN
+ Phép năm: 12 ngày, Phép lễ, Tết
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 14:15:03
Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.
Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
- Tham gia hội thao
- Liên hoan
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
- Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
- Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
- Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
- Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
- Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
- Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
- Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
- Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
- Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
- Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
- Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát
Mission
Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.