Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

Chịu trách nhiệm chính về doanh thu, lợi nhuận của phòng kinh doanh • Tham mưu TGĐ hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh.
Tổ chức vận hành, kiểm tra và quản lý toàn bộ hoạt động của BP kinh doanh • Xây dựng KPI phòng kinh doanh .
Kiểm soát các đề xuất kinh doanh, chương trình khuyến mãi, chính sách lương thưởng của phòng kế hoạch kinh doanh/ đội ngủ kinh doanh NCC .
Kiểm soát đề xuất chính sách giá (giá bán, hoa hồng, chiết khấu) cho khách hàng phù hợp với thị trường tại từng thời điểm .
Tuyển dụng, đào tạo phát triển, đánh giá nhân viên kinh doanh.
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho các sản phẩm tiêu dùng nhanh (FMCG) của công ty
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hiệu suất và động lực làm việc.
Phân tích thị trường, xác định cơ hội kinh doanh mới và đề xuất các giải pháp tăng trưởng doanh số.
Xây đụng và lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý và năm cho phòng kinh doanh.
Quản lý mối quan hệ với các đối tác chiến lược và khách hàng lớn.
Theo dõi, đánh giá và đưa ra các dự báo cho Ban Giám Đốc.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 05 năm ở vị trí TP.KD. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tiêu dùng bán lẻ hoặc FMCG.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường hàng tiêu dùng nhanh.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
Khả năng lập kế hoạch, phân tích và tư duy chiến lược tốt.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và thích ứng nhanh với thay đổi.Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và cởi mở.
Các chế độ phúc lợi.
Du lịch nghỉ mát hàng năm.