Công an tỉnh Ninh Bình thông báo tổ chức tuyển lao động hợp đồng không xác định thời hạn làm việc tại các đơn vị Công an thuộc Công an tỉnh Ninh Bình, cụ thể như sau:
I. Công việc, số lượng
1. Vệ sinh khu vực sử dụng chung, chăm sóc vườn hoa, cây cảnh ở cơ quan, đơn vị: 05 (bố trí tại Công an thành phố Tam Điệp: 01; Công an huyện Kim Sơn: 01; Công an huyện Gia Viễn: 03).
2. Sửa chữa, bảo trì đối với hệ thống cấp điện, cấp thoát nước: 02 (bố trí tại Trại tạm giam Công an tỉnh: 01; Công an thành phố Tam Điệp: 01).
3. Bảo vệ: 02 (bố trí tại Bệnh viện Công an tỉnh).
II. Tiêu chuẩn ký kết hợp đồng
1. Tiêu chuẩn chung
– Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam.
– Có tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; lý lịch rõ ràng và được Công an cấp xã nơi cư trú xác nhận.
2. Tuổi đời
Từ đủ 18 tuổi trở lên. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động.
3. Sức khỏe
Có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên.
4. Trình độ chuyên môn
Có trình độ chuyên môn cần thiết theo yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động. Không tuyển lao động chưa qua đào tạo nghề hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc sửa chữa, bảo trì đối với hệ thống cấp điện, cấp thoát nước (ưu tiên người có trình độ chuyên môn cao theo yêu cầu công việc ký kết).
5. Tiêu chuẩn chính trị
Bản thân, bố, mẹ đẻ; bố, mẹ vợ hoặc chồng; người trực tiếp nuôi dưỡng từ nhỏ của bản thân, của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; anh, chị, em ruột của bản thân bảo đảm tiêu chuẩn chính trị theo quy định hiện hành của Bộ Công an.
III. Quyền lợi, nghĩa vụ
– Mức lương dự kiến tại thời điểm ký kết hợp đồng: Hưởng hệ số lương 1,00.
– Được thực hiện các chế độ chính sách khác theo quy định của pháp luật và của Bộ Công an.
– Thực hiện những cam kết trong hợp đồng lao động, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế của đơn vị và tuân thủ theo sự điều hành của đơn vị sử dụng lao động.
IV. Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động
1. Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu), có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc;
2. Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên;
3. Bản sao (có công chứng) các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp;
4. Bản sao các loại giấy tờ có giá trị pháp lý chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
V. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ:
+ Đợt 1: Từ ngày 24/6/2024 đến hết ngày 24/7/2024.
+ Đợt 2: Từ ngày 02/12/2024 đến hết ngày 31/12/2024 (nếu đợt 1 chưa tuyển đủ chỉ tiêu).
2. Địa điểm nhận hồ sơ:
+ Dự tuyển làm việc tại Bệnh viện Công an tỉnh Ninh Bình (Thị trấn Thiên Tôn, huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Hoàng Thị Thúy Lan, cán bộ Phòng Kế hoạch tổng hợp và vật tư, trang thiết bị y tế, SĐT: 0946.128.590).
+ Dự tuyển làm việc tại Trại tạm giam Công an tỉnh (xã Mai Sơn, huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Trịnh Đình Thành, Phó Đội trưởng Đội Tham mưu, hậu cần, sđt: 0915.820.993).
+ Dự tuyển làm việc tại trụ sở Công an thành phố Tam Điệp (phường Tây Sơn, TP Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Lê Việt Quang, cán bộ Đội Tham Mưu, SĐT: 0919.602.338).
+ Dự tuyển làm việc tại trụ sở Công an huyện Gia Viễn (Thị trấn Me, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Trần Xuân Trường, cán bộ Đội Tham mưu, SĐT: 0979.662.722).
+ Dự tuyển làm việc tại trụ sở Công an huyện Kim Sơn (Xã Lưu Phương, huyện Kim Sơn, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Lê Thị Thanh Xuân, Phó Đội trưởng Đội Tham mưu, SĐT: 0968.164.818).
Công an tỉnh Ninh Bình trân trọng thông báo./.
Nguồn tin: congan.ninhbinh.gov.vn
Công ty Cổ phần Hưng Thịnh Land (Hưng Thịnh Land) là thành viên nòng cốt song hành cùng Tập đoàn Hưng Thịnh phát triển thành công hàng loạt dự án bất động sản trong suốt nhiều năm qua, cung cấp ra thị trường hơn 30.000 sản phẩm, tạo dựng chốn an cư cho cộng đồng. Hưng Thịnh Land hiện đang sở hữu và phát triển 59 dự án đa dạng với chất lượng và giá trị thực, trải dài khắp các tỉnh thành trên cả nước, với quỹ đất hơn 3.300ha ở những vị trí chiến lược, phục vụ cho hơn 100.000 khách hàng.
Với tiềm lực tài chính và nhân lực vững mạnh cùng việc kế thừa 20 năm kinh nghiệm, uy tín từ Tập đoàn Hưng Thịnh, Hưng Thịnh Land luôn khẳng định vị thế là nhà phát triển bất động sản hàng đầu trong hành trình kiến tạo những giá trị mới – thông minh, vì một cuộc sống thịnh vượng và bền vững.
Là Nhà phát triển bất động sản hàng đầu tại Việt Nam, Hưng Thịnh Land đã mở rộng quan hệ hợp tác với nhiều đối tác tầm cỡ nhằm phát huy thế mạnh của đôi bên, hoàn thành mục tiêu tăng trưởng và phát triển bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm
- Hoạt động thể thao, bóng đá, bóng chuyền, …
- Team building cuối quý
Lịch sử thành lập
- Năm 2002, Được thành lập với tên gọi Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Tư vấn Đầu tư Đồng Tiến, hoạt động trong lĩnh vực môi giới và phân phối bất động sản.
- Năm 2007, Thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Kinh doanh Địa ốc Hưng Thịnh (Hung Thinh Corporation). Mở rộng lĩnh vực kinh doanh với chiến lược chủ động phát triển các dự án bất động sản thuộc nhiều phân khúc, phục vụ nhu cầu đa dạng của thị trường.
- Năm 2008, Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Tư vấn Đầu tư Đồng Tiến đổi tên thành Công ty Cổ phần Đầu tư Đồng Tiến
- Năm 2011, Công ty Cổ phần Đầu tư Đồng Tiến đổi tên thành Công ty Cổ phần Sàn giao dịch Bất động sản Hưng Thịnh, thành viên của Hung Thinh Corporation. Là công ty thành viên song hành cùng hoạt động phát triển các dự án bất động sản với Hung Thinh Corporation.
- Năm 2017, Công ty Cổ phần Sàn giao dịch Bất động sản Hưng Thịnh đổi tên thành Công ty Cổ phần Hưng Thịnh Land. Thành lập Công ty Cổ phần Property X hoạt động chuyên biệt trong lĩnh vực tiếp thị và phân phối bất động sản.
- Năm 2019, Công ty Cổ phần Đầu tư Kinh doanh Địa ốc Hưng Thịnh đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Hưng Thịnh (Tập đoàn Hưng Thịnh). Tập trung toàn lực của Tập đoàn thực hiện tái cấu trúc toàn diện Hưng Thịnh Land. Hưng Thịnh Land chính thức nhận chuyển giao toàn bộ mảng đầu tư, kinh doanh và phát triển bất động sản từ Tập đoàn Hưng Thịnh.
- Năm 2020, Hưng Thịnh Land hiện là Nhà phát triển bất động sản nhà ở đứng thứ 2 tại Việt Nam với 4% thị phần bất động sản nhà ở trong giai đoạn 2016 - nửa đầu 2020 (Theo VCBS). Vượt trên tác động chung của dịch Covid-19, năm 2020 Hưng Thịnh Land đã phát triển và giới thiệu ra thị trường hơn 4.500 sản phẩm thuộc 10 dự án.
- Năm 2021, Hưng Thịnh Land tiếp tục cung cấp các sản phẩm đa dạng đến những khách hàng thực, tại phân khúc trung – cao cấp với: bất động sản nhà ở chiếm 60% và bất động sản nghỉ dưỡng chiếm 40%. Trong 2021, Hưng Thịnh Land đạt kết quả kinh doanh ấn tượng, với gần 5.100 sản phẩm đưa ra thị trường.
Mission
Tạo dựng những cộng đồng nơi hội tụ hạnh phúc và phồn vinh thông qua phát triển đa dạng loại hình bất động sản giá trị thực, song hành xu thế của cuộc sống và công nghệ tiên tiến trên toàn cầu.
Review Tập đoàn Hưng Thịnh
Môi trường HT là môi trường coi trọng cấp bậc, giai cấp, chức vụ hơn tài năng, đạo đức (RW)
Chế độ lương thưởng và phúc lợi cực kỳ tốt, môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến nhanh. Ban Lãnh đạo có tài, có tâm và thật sự là người truyền lửa cho nhân viên. (Anphabe)
Được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành tích đều được ghi nhận và đền đáp xứng đáng (Anphabe)