Tham gia xây dựng kế hoạch bảo dưỡng và dự trù vật tư phụ tùng
Quản lý và sắp xếp các nhân viên bảo trì thực hiện công tác bảo trì sửa chữa trong nhà máy theo kế hoạch và các trường hợp khẩn cấp, sự cố
Trực tiếp tham gia công tác bảo trì, sửa chữa tại hiện trường trong những trường hợp cần thiết.
Đảm bảo tốt nhất các điều kiện an toàn cho con người và thiết bị trong khi thực hiện các công tác gia công, sửa chữa và bảo trì
Liên hệ với bộ phận sản xuất, kho để nhận sự hỗ trợ khi giải quyết các sự cố
Hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên bảo trì đi ca đêm giải quyết sự cố và các vấn đề kỹ thuật liên quan.
Quản lý máy móc, công cụ dụng cụ và vật tư phục vụ hoạt động bảo dưỡng sửa chữa.
Kiểm tra và báo cáo công việc hàng ngày của tổ cho cấp trên
Nâng cao tay nghề và kỹ năng của nhân viên cấp dưới và bộ phận thông qua đào tào, hướng dẫn bảo trì từ bên trong và bên ngoài
Tham gia xây dựng kế hoạch bảo dưỡng và dự trù vật tư phụ tùng
Quản lý và sắp xếp các nhân viên bảo trì thực hiện công tác bảo trì sửa chữa trong nhà máy theo kế hoạch và các trường hợp khẩn cấp, sự cố
Trực tiếp tham gia công tác bảo trì, sửa chữa tại hiện trường trong những trường hợp cần thiết.
Đảm bảo tốt nhất các điều kiện an toàn cho con người và thiết bị trong khi thực hiện các công tác gia công, sửa chữa và bảo trì
Liên hệ với bộ phận sản xuất, kho để nhận sự hỗ trợ khi giải quyết các sự cố
Hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên bảo trì đi ca đêm giải quyết sự cố và các vấn đề kỹ thuật liên quan.
Quản lý máy móc, công cụ dụng cụ và vật tư phục vụ hoạt động bảo dưỡng sửa chữa.
Kiểm tra và báo cáo công việc hàng ngày của tổ cho cấp trên
Nâng cao tay nghề và kỹ năng của nhân viên cấp dưới và bộ phận thông qua đào tào, hướng dẫn bảo trì từ bên trong và bên ngoàiYêu Cầu Công Việc
Trình độ chuyên môn
Chuyên ngành: kỹ thuật cơ khí/ điện
Trường: Cao Đẳng trở lên.
Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu về thao tác bảo trì máy móc.
Am hiểu về an toàn lao động, PCCC
Kỹ năng
Kỹ năng chỉ huy, làm việc nhóm
Phát hiện và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng đào tạo.
Kinh nghiệm: Làm vị trí tổ trưởng, trưởng bộ phận bảo trì máy móc từ 01 năm trở lên tại các nhà máy hoặc dự án sản xuất.
Yêu cầu khác (Phẩm chất, tính cách, v.v.):
Chính trực và đáng tin cậy
Năng động, nhạy bén, linh hoạt.
Cẩn thận, tỷ mỉ, Quyết đoán.
Tính tuân thủ trong công việc.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)