Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu in, hàng in, hàng bán thành phẩm, hàng thành phẩm;
· Ký duyệt bài in/mẫu & kiểm soát chất lượng hàng bán thành phẩm, thành phẩm gia công ngoài;
· Kiểm soát sản phẩm lỗi theo các báo cáo kiểm soát sản phẩm không phù hợp;
· Báo cáo tình hình và lập báo cáo chất lượng của từng công đoạn, đơn hàng gia công cho Trưởng phòng;
· Báo cáo tổng kết chất lượng;
· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành: Hoá thực phẩm, các ngành liên quan in, vật liệu,...hoặc tốt nghiệp THPT có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên về kiểm tra đánh giá chất lượng bài in, bao bì giấy;
· Đã từng làm nhân viên QC/QA tại các công ty in & sản xuất bao bì giấy
· Chấp nhận di chuyển đến nơi gia công ngoài;
· Có kinh nghiệm đánh giá chất lượng màu in, hàng Bán thành phẩm và Thành phẩm (Hộp, túi giấy,...);
· Có thể tăng ca (Theo nhu cầu sản xuất);
· Có tính trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực và ý thức tuân thủ Hệ thống quản lý chất lượng (Quy trình, Hướng dẫn, Tiêu chuẩn,...các chỉ đạo của cấp trên) trong công việc;
· Có sự quyết đoán và trách nhiệm trong công việc được giao;
· Khả năng xử lý, giải quyết các phát sinh sự cố về chất lượng với các đơn vị gia công;
· Giới tính: Nam;
· Độ tuổi: 18 -> 40 tuổi.
Quyền lợi:
· Được trang bị đầy đủ các thiết bị hiện đại để thực hiện công việc
· Môi trường làm việc hiện đại, đầy đủ tiện nghi
· Phụ cấp cơm, xăng xe, điện thoại đi gia công ngoài …
· Được hưởng tất cả các chế độ theo Luật lao động
· Thưởng sinh nhật, lễ, Tết, lương tháng 13
· Văn hoá làm việc cởi mở, thân thiện & tôn trọng
Thời gian làm việc: 7h30 – 16h30 từ Thứ 2 - Thứ 7
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 19 - 40
- Lương: 9 Tr - 12 Tr VND
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)