Mô tả công việc
WORKPLACE/NƠI LÀM VIỆC
Việt Huy tìm kiếm ứng viên cho 3 Văn phòng tại khu vực Hà Nội, TP HCM và Đà Nẵng, ứng viên quan tâm nộp hồ sơ ứng tuyển, phỏng vấn và làm việc tại:
- Tại Hà Nội: Tầng 2 tòa nhà Home city, số 177 đường Trung Kính, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội hoặc;
- Tại TP HCM: 33 Nguyễn Quý Cảnh, Phường An Phú, TP Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh hoặc;
- Tại Đà Nẵng: P. 703, Tòa nhà số 15 Quang Trung, Quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng.
JOB DESCRIPTION/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm việc tổ chức chuyển giao công nghệ, đào tạo kỹ thuật đến khách hàng đảm bảo khách hàng sử dụng thành thạo sau khi bàn giao;
- Xử lý sự cố, các vấn đề liên quan đến sản phẩm công ty cung cấp;
- Các vấn đề liên quan đến sản phẩm, định hướng của công ty;
- Hỗ trợ bộ phận Kinh doanh, Admin, Nhập khẩu, Marketing khi có yêu cầu;
- Hỗ trợ thực hiện tương tác với các trang page Facebook MBS / VH, zalo, website, các nền tảng khác;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và Ban giám đốc.
JOB REQUIREMENTS/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ sinh học/ sinh học phân tử/ di truyền học/ xét nghiệm.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tiếng Anh lưu loát. Trao đổi trực tiếp được với các hãng nước ngoài.. Có thể đọc hiểu tài liệu chuyên ngành; Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các thiết bị VP khác;
- Kiến thức chuyên môn:
· Hiểu biết sâu sắc về các kỹ thuật Real-time PCR và NGS: Ứng viên cần nắm vững nguyên lý hoạt động, ưu nhược điểm, các ứng dụng của các kỹ thuật này trong chẩn đoán y tế, nghiên cứu KH.
· Kiến thức về các loại kit xét nghiệm IVD: Ứng viên cần hiểu rõ về các loại kit xét nghiệm khác nhau (kit tách chiết DNA/RNA, kit PCR, kit NGS), nguyên lý hoạt động và cách sử dụng của từng loại kit.
· Kiến thức về các quy trình kiểm soát chất lượng trong xét nghiệm: Ứng viên cần hiểu rõ về các quy trình kiểm soát chất lượng nội bộ và ngoại bộ, các tiêu chuẩn chất lượng trong xét nghiệm.
- Kỹ năng chuyên môn:
· Kỹ năng thực hành: Ứng viên cần có kinh nghiệm thực hành các kỹ thuật Real-time PCR và NGS, bao gồm: thiết kế primer/probe, chuẩn bị mẫu, chạy máy, phân tích kết quả.
· Kỹ năng phân tích dữ liệu: Ứng viên cần có khả năng phân tích dữ liệu thu được từ các máy Real-time PCR và NGS, sử dụng các phần mềm chuyên dụng để đánh giá kết quả.
· Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Ứng viên cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp và các đối tác, trình bày các thông tin kỹ thuật một cách rõ ràng và dễ hiểu.
- Yêu cầu khác:
· Sẵn sàng đi công tác: Ứng viên cần sẵn sàng đi công tác thường xuyên để hỗ trợ khách hàng tại các địa điểm khác nhau.
BENEFITS /
Yêu cầu công việc
JOB REQUIREMENTS/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ sinh học/ sinh học phân tử/ di truyền học/ xét nghiệm.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tiếng Anh lưu loát. Trao đổi trực tiếp được với các hãng nước ngoài.. Có thể đọc hiểu tài liệu chuyên ngành; Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các thiết bị VP khác;
- Kiến thức chuyên môn:
· Hiểu biết sâu sắc về các kỹ thuật Real-time PCR và NGS: Ứng viên cần nắm vững nguyên lý hoạt động, ưu nhược điểm, các ứng dụng của các kỹ thuật này trong chẩn đoán y tế, nghiên cứu KH.
· Kiến thức về các loại kit xét nghiệm IVD: Ứng viên cần hiểu rõ về các loại kit xét nghiệm khác nhau (kit tách chiết DNA/RNA, kit PCR, kit NGS), nguyên lý hoạt động và cách sử dụng của từng loại kit.
· Kiến thức về các quy trình kiểm soát chất lượng trong xét nghiệm: Ứng viên cần hiểu rõ về các quy trình kiểm soát chất lượng nội bộ và ngoại bộ, các tiêu chuẩn chất lượng trong xét nghiệm.
- Kỹ năng chuyên môn:
· Kỹ năng thực hành: Ứng viên cần có kinh nghiệm thực hành các kỹ thuật Real-time PCR và NGS, bao gồm: thiết kế primer/probe, chuẩn bị mẫu, chạy máy, phân tích kết quả.
· Kỹ năng phân tích dữ liệu: Ứng viên cần có khả năng phân tích dữ liệu thu được từ các máy Real-time PCR và NGS, sử dụng các phần mềm chuyên dụng để đánh giá kết quả.
· Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Ứng viên cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp và các đối tác, trình bày các thông tin kỹ thuật một cách rõ ràng và dễ hiểu.
- Yêu cầu khác:
· Sẵn sàng đi công tác: Ứng viên cần sẵn sàng đi công tác thường xuyên để hỗ trợ khách hàng tại các địa điểm khác nhau.
BENEFITS / QUYỀN LỢI
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động hiện hành.
- Được nghỉ phép, du lịch nghỉ mát cùng công ty hàng năm theo qui định công ty.
- Được quà tặng sinh nhật, thưởng các dịp Lễ-Tết và các hoạt động tập thể khác.
- Được cấp trang phục theo năm (đồng phục công ty).
- Được hỗ trợ khóa đào tạo liên quan đến công việc.
- Môi trường làm việc thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát huy năng lực.
- Được đề xuất các giải pháp tối ưu cho công việc.
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)