Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Rotational assignments: Gaining hands-on experience in different departments such as sales, marketing, finance, operations, HR, etc, to understand different organizational functions.
- Project involvement: Contributing to and learning from various projects across the organization, from commencement to completion, , providing support and fresh perspectives.
- Data analysis: Collecting, analyzing, and interpreting data to support decision-making and identify trends & opportunities
- Communication & Networking : Building relationships and effectively communicating with colleagues across all departments and levels, to achieve common goals.
- Problem-solving: Identifying issues, analyzing potential solutions, and implementing effective strategies.
- Continuous learning: Participate in training programs, workshops, and conferences to enhance knowledge and skills.
- Administrative support: Assisting managers with daily tasks, such as scheduling meetings, preparing reports, and managing correspondence.
- Skill development: Participating in training programs and workshops to acquire essential management skills including problem-solving, decision-making, leadership, and communication, to enhance professional skills.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in business administration, engineering management, or a related field.
- Strong analytical and problem-solving skill
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Demonstrated leadership potential
- Proficient in Microsoft Office Suite or similar software.
- Demonstrate leadership potential.
- Adaptability and willingness to learn.
- Bilingual or multilingual abilities.
- Project management skills.
BENEFITS
Salary: From 8.000.000 - 10.000.000đ + annual bonus based on Company and personal performance
- Participate in social insurance, health insurance, and unemployment insurance.
- Enroll in a 24-hour accident insurance package.
- Enjoy attractive bonuses during holidays and Tet according to company policies (from 700.000 - 1.200.000 đ)
- Participate in advanced training to enhance skills, knowledge, and professional expertise, either through company-organized courses or external training programs.
- Annual salary increase review.
- 13th and 14th-month salaries.
- 12 days of annual leave.
- Annual tourism, participation in sports days, and internal activities.
Work Location: Lot N, Loc An Industrial Park, Binh Son, Long Thanh, Dong Nai.
Work Hours: 7:30 - 16:30 from Monday to Saturday.
JOIN US IF YOU
- Join us if you aspire to take on challenging projects and responsibilities from day one, to lead and shape the future of our organization.
- Join us if you are a team player who believes in the power of collaboration and shared success.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)