Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Vị trí Nhân viên Kho tại LEGO Manufacturing Việt Nam sẽ làm việc theo ca, chịu trách nhiệm chính trong việc đào tạo nhân viên và hỗ trợ sản xuất nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra, đồng thời tuân thủ các nguyên tắc về chất lượng và an toàn lao động.
- Bạn mong muốn được làm việc tại một môi trường năng động, sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển? Hãy gửi đơn ứng tuyển ngay hôm nay để bắt đầu hành trình thú vị cùng LEGO Manufacturing Việt Nam!
- Mô tả công việc:
- Đào tạo nhân viên mới
- Chịu trách nhiệm quản lý nhóm trong các hoạt động vận hành kho.
- Chủ động liên hệ với các bên liên quan để giải quyết/báo cáo khi có bất kỳ vấn đề nào xảy ra.
- Đảm bảo tiến trình xuất nguyên vật liệu diễn ra đúng tiến độ dựa trên nhu cầu và yêu cầu của các bộ phận khác trong nhà máy.
- Lái xe nâng các loại, bao gồm xe nâng kệ.
- Bốc dỡ và xếp hàng hóa vào kho.
- Nhận và xuất nguyên vật liệu ra/vào kho.
- Phối hợp chặt chẽ với TC, GJT/FAMT (Tổ chức đào tạo) để xem xét quy trình và tài liệu liên quan đến quy trình.
- Đề xuất cải tiến quy trình.
- Hiểu và sử dụng Hệ thống Quản lý Kho (COMBI), hệ thống này được sử dụng cho tất các hoạt động nhập/ xuất nguyên vật liệu qua máy scan hoặc máy tính.
- Tuân thủ chặt chẽ các quy định an toàn, đặc biệt khi lái xe nâng.
- Tuân thủ quy trình làm việc, trật tự trong nơi làm việc và tất cả các quy tắc an toàn & vệ sinh.
- Chịu trách nhiệm quản lý thiết bị kho và các tài sản khác trong bộ phận kho.
- Báo cáo kịp thời cho quản lý về tình hình kho/các trường hợp không tuân thủ.
- Hoàn thành các nhiệm vụ khác được giao.
- Tuân thủ 5S.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp cấp 3 trở lên.
- Kinh nghiệm làm việc ở Kho ít nhất 1 năm.
- Có kinh nghiệm và có bằng lái xe nâng.
- Không sợ độ cao.
- Có khả năng đào tạo cho nhân viên khác.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Thái độ tích cực.
- Hợp tác và làm việc nhóm tốt.
- Sẵn sàng và có khả năng học hỏi kiến thức mới.
- Chủ động tiếp cận vấn đề.
- Có khả năng nhận biết và báo cáo vấn đề.
- Linh hoạt, có khả năng thích nghi và chấp nhận thay đổi.
- Khả năng chịu được áp lực.
- Có kinh nghiệm đào tạo.
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống SAP.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Nghỉ việc gần 3 tháng vẫn chưa nhận được lương tháng cuối.
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao