Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Triển khai kế hoạch sản xuất: kế hoạch chạy máy, kế hoạch nạp liệu, Công cụ dụng cụ đi kèm trong kế hoạch sản xuất, kế hoạch ngưng/sửa máy;
• Theo dõi số lượng, chất lượng Nguyên vật liệu, thành phẩm trong ca;
• Triển khai và giám sát tất cả các khâu vận hành sản xuất bao gồm từ khâu nhập nguyên liệu, chạy máy và cho đến khâu đóng gói thành phẩm;
• Phân bổ công việc cho các thành viên trong ca hợp lý và sắp xếp người luân phiên trực máy móc trong thời gian giải lao;
• Theo dõi chấm công và tăng ca của các thành viên trong nhóm nếu có và báo cáo cho Giám đốc nhà máy và Nhân sự để được sự chấp thuận và tính công hợp lệ;
• Tổng hợp báo cáo hàng ngày, thống kê, kiểm soát báo cáo trong ca;
• Hỗ trợ nhân viên điều khiển và nhân viên vận hành máy ép viên , kiểm tra theo dõi điều chỉnh thiết bị máy móc để đảm bảo sản phẩm sản xuất ra đạt chất lượng về độ ẩm ,kích cỡ hạt ,tỷ lệ thu hồi ….theo quy định;
• Theo dõi chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất, kết hợp với Nhân viên kiểm soát chất lượng để nhận biết hàng không đạt chất lượng, và tái chế nếu cần thiết;
• Giám sát các vấn đề về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và PCCC trong nhà máy;
• Báo cáo, đề xuất các biện pháp liên quan đến việc nâng cao năng xuất làm việc, chất lượng sản phẩm, nâng cao tuổi thọ thiết bị dây chuyền;
• Phối hợp cùng Giám sát bảo trì để điều phối công tác sửa chữa thiết bị khi thiết bị hỏng hóc đột xuất trong ca trực;
• Phụ trách việc lên kế hoạch đào tạo và huấn luyện công việc; đánh giá công việc của nhân viên trong nhóm;
• Phân công công việc, tạo động lực, phát triển và hỗ trợ cho nhóm dưới sự quản lý của người giảm sát;
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nghành điện công nghiệp, điện dân dụng, cơ khí, hoặc các nghành tương đương;
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy thức ăn tôm;
- Năng động, linh hoạt hỗ trợ và sử lý các sự cố tại Nhà máy;
- Khả năng quản lý và làm việc theo nhóm;
- Ý thức và hiểu biết về các chính sách an toàn;
- Tiếng Việt và ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp tiếng Anh;
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22 - 40
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)