Mô tả công việc
IMPLEMENT PLAN TO PAYMENT & RECEIVE GOODS AT WAREHOUSE
Implement the plan to receive goods at the warehouse and the payment plan to ensure complete and detailed information for related departments to coordinate the receipt of goods to the company&039;s warehouse on time as committed.
• LẬP KẾ HOẠCH THANH TOÁN & TIẾP NHẬN HÀNG TẠI KHO
Thực hiện việc lập kế hoạch tiếp nhận hàng về kho và kế hoạch thanh toán nhằm đảm bảo thông tin đầy đủ, chi tiết cho các bộ phận liên quan cùng phối hợp việc tiếp nhận hàng về kho công ty đúng thời hạn đã cam kết.
• IMPORT PROCEDURES
This task involves organizing, controlling, and supporting forwarding service activities to carry out procedures for the declaration and receipt of imported goods. It also involves coordinating with QA and Logistics to check the quality of goods and carry out import procedures to ensure that goods are returned to the warehouse on time and safely.
• LÀM THỦ TỤC NHẬP KHẨU
Tổ chức, kiểm soát, hỗ trợ hoạt động dịch vụ giao nhận để thực hiện các thủ tục khai nhận hàng nhập khẩu. Phối hợp QA, Kho Vận kiểm tra chất lượng hàng hóa và làm thủ tục nhập hàng nhằm đảm bảo đưa hàng hóa về kho đúng lead time, an toàn.
• PAYMENT PROCEDURES:
Complete the payment procedure for the Forwarders once the goods have arrived at the warehouse.
• THỦ TỤC THANH TOÁN
Hoàn tất thủ tục thanh toán cho dịch vụ giao nhận sau khi hàng về kho.
EVALUATION AND SELECTION OF FORWARDERS
Conduct a forwarder&039;s assessment to ensure that imported goods are received at the warehouses on schedule and in compliance with the regulations of the relevant authorities.
• ĐÁNH GIÁ, LỰA CHỌN NHÀ CUNG CẤP DỊCH VỤ GIAO NHẬN (NCC DVGN)
Thực hiện đánh giá NCC DVGN nhằm đảm bảo hoạt động tiếp nhận hàng hóa nhập khẩu về kho đúng tiến độ, đúng qui định của cơ quan chức năng.
• REPORT
Carry out regular reports to inform the department head of work results, transfer information, and support requests to departments with similar responsibilities in the same work chain and related departments.
• BÁO CÁO
Thực hiện việc báo cáo định kỳ nhằm để thông tin kết quả công việc cho Trưởng bộ phận, chuyển các thông tin, các yêu cầu hỗ trợ cho các bộ phận có cùng trách nhiệm trong cùng chuỗi công việc, các bộ phận có liên quan.
• Other tasks as assigned by manager.
• Nhiệm vụ khác được yêu cầu bởi Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
Capable in Export Import Operation
Nghiệp vụ xuất nhập khẩu.
• Capable in understanding of Purchasing Contract clauses, terms and conditions
Khả năng đọc hiểu rõ điều khoản hợp đồng mua bán.
• Incoterm and international trade
Thương mại quốc tế và incoterm.
• Good Vietnamese and English communication
Giao tiếp tiếng việt và tiếng anh tốt.
• Negotiation skills with high integrity
Kỹ năng thương lượng tốt, chính trực.
• Strong analytical ability and good in data/ figures
Khả năng phân tích dữ liệu tốt.
• At least 2 years of experience in Forwarder
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm dịch vụ giao nhận.
• Familiar with LC opening and other payment
Kinh nghiệm mở thư tín dụng và hình thức thanh toán khác.
• Able to handle multi- tasks with detailed- oriented
Khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ, chú ý đến chi tiết.
Quyền lợi
- Phụ cấp tiền cơm: theo quy định công ty
- Phép năm: đầy đủ theo quy định Luật Lao Động
- Mức thu nhập: cạnh tranh- thỏa thuận theo năng lực làm việc
- Xét duyệt tăng lương/ thăng chức 1 lần/năm
(làm việc 05 năm sẽ cộng thêm 01 ngày phép)
- Tiệc cuối năm cùng công ty.
- Thưởng kinh doanh: tùy thuộc vào vị trí công việc.
- Lương tháng 13; 14: tùy thuộc vào tình hình kinh doanh
- Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Lễ, Giải thể thao...
- Thưởng năng suất: tùy thuộc vào vị trí công việc.
- Thưởng thâm niên: tùy thuộc vào vị trí công việc.
- BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động
- Thưởng mừng cưới, mừng sinh con, phúng viếng tang chế...
- Tham gia công đoàn: Quà Tết, 8/3, 20/10, 30/4- 1/5,1/6,Trung thu, Quốc Khánh 2/9, Sinh nhật, Hiếu hỉ, Ốm đau, tai nạn, bản thân người LĐ mất..., Các hoạt động hội thao, văn nghệ do BCHCĐ quyết định
- Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động
- Đóng bảo hiểm tai nạn 24h và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe: theo quy định công ty tính theo thâm niên.
Cơ hội:
- Được làm việc trong môi trường đa quốc gia thuộc tập đoàn châu Âu dẫn đầu việc sản xuất bao bì cho ngành dược phẩm với tinh thần năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 02:05:02
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Nghỉ việc gần 3 tháng vẫn chưa nhận được lương tháng cuối.
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao