Mô tả công việc
Bán hàng và tìm kiếm khách hàng mới
- Thực hiện công việc bán hàng, đảm bảo doanh số và doanh thu theo kế hoạch đề ra của công ty, doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh;
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xác định nhu cầu khách hàng và chào bán sản phẩm của công ty tại địa bàn được giao;
- Xây dựng mối quan hệ với các nhà phân phối, bán lẻ, các công ty xây dựng, thiết kế, ban quản lý dự án, Sở xây dựng các tỉnh, thành phố.... tại địa bàn được giao.
Chăm sóc khách hàng
- Chăm sóc và thông tin đến khách hàng các nội dung chương trình khuyến mại, thông báo của công ty theo sự phân công của Trưởng phòng.
Thu hồi công nợ khách hàng
- Thông báo và đôn đốc khách hàng thanh toán công nợ.
Nghiên cứu thị trường
- Phân tích thông tin ngành, thông tin thị trường,...
- Thu thập thông tin thị trường: Sản phẩm, khách hàng và đối thủ cạnh trạnh;
Các công việc liên quan khác
- Thực hiện các công việc có liên quan khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và cấp trên.
- Báo cáo công việc hằng tuần và kế hoạch triển khai trong tuần kế tiếp;
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng và Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kinh doanh hệ thống phân phối, bán lẻ
- Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt;
- Kỹ năng phân tích thị trường, lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và chốt sale hiệu quả.
Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cưng từ 12- 20 triệu + KPI + Com
- Môi trường làm việc nhiều cơ hội, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết theo quy định Luật Lao động;
- Du lịch hè, teambuilding hằng năm;
- Được hưởng tất cả các chính sách phúc lợi từ Công ty bao gồm: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,…và các quyền lợi: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định luật hiện hành;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 01:05:02
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Nghỉ việc gần 3 tháng vẫn chưa nhận được lương tháng cuối.
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao