Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Supplier Process Audit / Reading Product’s Control Plan / Kiểm soát quy trình sản xuất ở nhà cung cấp / Đọc bảng kế hoạch kiểm soát của sản phẩm
Tracking Supplier Issues Improvement(IQC/IPQC/OQC) / Theo dõi cải tiến của nhà cung cấp(IQC/IPQC/OQC)
Understand 8D report and join investigate issue with supplier personnel / Hiểu báo cáo 8D, tham gia phân tích với nhà cùng cấp
AQL Sampling Inspection / Hiểu tiêu chuẩn kiểm tra lấy mẫu AQL
Proficiency in solving Non-conformance materials / Thành thạo quy trình xử lý hàng lỗi
Support Engineer to handle other matters in Supplier site/ Hỗ trợ Kỹ Sư xử lý vấn đề ở nhà cung cấp
Follow the matters required by Manager and Supervisor / Xử lý các vấn đề theo yêu cầu từ quản lý.
Basically in English communication(at least can make report by English) / Giao tiếp tiếng anh cơ bản( ít nhất viết được báo cáo bằng tiếng anh cơ bản
Yêu Cầu Công Việc
Above 2 years of experience in quality measurement / 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực đo kiểm chất lượng.
Intermediate degree or above education. College of Mechanical, Electronic-Electric or other relevant majors will be an advantage / Tốt nghiệp Trung cấp hoặc cao hơn. Cao đẳng cơ khí, điện-điện tử hoặc ngành liên quan là một điểm cộng.
Familiar with incoming, outgoing inspection control/ Hiểu rõ về quản lý chất lượng nhập hang, xuất hàng
Familiar with measurement equipment operation/ Hiểu các thiết bị đo nguyên vật liệu
Drawing reading and understanding/ Đọc hiểu bản vẽ kĩ thuật.
Good at reading English/ Đọc hiểu tiếng Anh tốt.
Understand HSF (Hazardous-Substance–Free) requirements such as RoHS, REACH…etc / Hiểu về các chất nguy hại được yêu cầu trong RoHS, REACH...etc
PC skills required (MS Office, Outlook…etc.)/ Kĩ năng vi tính (MS office, Outlook)
Team player with positive approach and good communication skills/ Tinh thần tiếp cận tích cực và kĩ năng giao tiếp tốt
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)