Mô tả công việc
- Visit customer every day. Mostly at factory
- Search, survey and approach new and potential projects, report to supervisor/manager
- Make customer list, inquiries, information, project information and report to supervisor/manager
- Keep and maintain good relationship with customers
- Do all tasks related jobs including but not limited to making quotation, making contract, etc.
- To achieve the set target
- Other tasks as being assigned
Job Requirement
- Gender: Male
- Having B2 driving license
- Has 2-5 years sales experience or have worked in construction
- English: Business level
- Other Requirements: open minded characteristic
- Time to start working: immediately
*** Benefits:
- Salary: 14-16 mil gross (negotiable)
- All
Yêu cầu công việc
Job Requirement
- Gender: Male
- Having B2 driving license
- Has 2-5 years sales experience or have worked in construction
- English: Business level
- Other Requirements: open minded characteristic
- Time to start working: immediately
*** Benefits:
- Salary: 14-16 mil gross (negotiable)
- All benefits in accordance with Labor Law and company’s regulation
- 24/7 accident insurance package
- Quarterly bonus after review sales target
- Salary increase one a year, 13th month salary
- Company trip every year
“Taxi Mai Linh” với màu xanh lá cây đặc trưng đại diện cho Màu xanh cuộc sống, Màu xanh môi trường và Màu xanh an toàn giao thông, nay đã là một thương hiệu quen thuộc, gần gũi với không chỉ người tiêu dùng trong nước mà cả du khách nước ngoài.
Với phương châm “Khách hàng là tất cả” và “An toàn, tiện lợi, mọi lúc, mọi nơi”, từ ngày đầu thành lập đến nay Mai Linh không ngừng mở rộng địa bàn, nâng cao chất lượng phương tiện, phát triển dịch vụ, huấn luyện đội ngũ lái xe, ứng dụng cập nhật công nghệ trong phục vụ khách hàng.
Với sự nỗ lực không ngừng, Tập đoàn Mai Linh đã khẳng định được vị trí thương hiệu hàng đầu trong ngành vận tải hành khách ở Việt Nam.
Review Mai Linh
Công ty thường xuyên trễ lương, không đóng BHXH cho nhân viên
Làm thêm giờ thì cũng không tính lương OT. Tình hình dịch bệnh không hỗ trợ nhân viên mà còn trừ lương của nhân viên.
Công ty lách luật ký hợp đồng dịch vụ để công ty không cần đóng bảo hiểm xã hội. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Thưởng hay tặng gì cũng quy ra voucher đi taxi.