Nova Service ★ 3.0

Chịu trách nhiệm toàn bộ triển khai công tác tiền khai trương của dự án đang triển khai thuộc NovaDreams (NVD) và hoàn tất bàn giao các công viên giải trí cho vận hành theo đúng quy trình, quy chuẩn từ NVD và từ Công ty quản lý (nếu có).

Nhiệm vụ 1: Dẫn dắt Phòng tiền khai trương và đưa ra định hướng, hướng dẫn để đảm bảo việc thực hiện và tiến độ của dự án theo đúng định hướng và mục tiêu của Tập đoàn

Nhiệm vụ 2: Triển khai kế hoạch thực hiện cho các dự án theo định hướng 5 - 10 năm của Tập đoàn

1. Thiết lập các Cột mốc chính cho các dự án theo định hướng 5 - 10 năm của Tập đoàn

2. Xây dựng cơ cấu tổ chức và mô hình hoạt động phù hợp với định hướng phát triển

3. Xây dựng, điều phối và triển khai các hoạt động tiền khai trương theo Checklist PreOpening theo đúng định hướng của Tập đoàn.

4. Xây dựng ngân sách Pre-Opening và ngân sách hoạt động sau Pre-Opening

Nhiệm vụ 3: Phối hợp với các phòng ban liên quan thuộc tập đoàn liên quan đến dự án từ giai đoạn chuẩn bị. Thường xuyên trao đổi, chia sẻ, cập nhật thông tin nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng

Nhiệm vụ 4: Xây dựng bộ tiêu chuẩn vận hành thương hiệu NovaDreams, các quy trình quy chuẩn vận hành các bộ phận và đảm bảo việc thực hiện quy chuẩn, quy trình tại các cơ sở do NovaDreams

Nhiệm vụ 5: Thực hiện các công việc khác do quản lý phân công

• Mức đóng BHXH 80% trên mức lương được offer;
• Thưởng doanh số, Lễ Tết,...
• Phép năm 12 -15 ngày/năm;
• BH tai nạn 24/24 từ ngày đầu nhận việc
• Phụ cấp ăn uống, xăng xe, di chuyển, hỗ trợ KTX
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty;
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo;
• Chính sách Novator hấp dẫn trong hệ sinh thái Tập đoàn (tập Citigym free, ưu đãi 10-40% các dịch vụ,...)

• Trình độ: Cao Đẳng/Đại học chuyên nghành du lịch/ quản trị khách sạn, nhà hàng …
• Kiến thức: Kiến thức vận hành khu vui chơi giải trí, khách sạn, quản lý tài chính, ẩm thực
• Kinh nghiệm:
  - Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong ngành khu vui chơi giải trí, khách sạn, chuỗi nhà hàng... làm việc tại những thương hiệu cao cấp và quốc tế; ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng
  - Kinh nghiệm set up, khai trương
• Kỹ năng:
  - Tư duy logic, tích cực;
  - Kỹ năng trình bày, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt;
  - Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
  - Kỹ năng quan sát, phân tích và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;
  - Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
• Các yêu cầu khác:
  - Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp;
  - Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc;
  - Khả năng quản lý và bảo mật thông tin
  - Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt;
  - Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp.
  - Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao;
  - Đạo đức tốt, đáng tin cậy.