Nova Service ★ 3.0

1. Chuẩn hóa bộ tiêu chuẩn kỹ thuật, SOP và các tài liệu hướng dẫn thực hiện công việc mảng kỹ thuật

Tham gia tư vấn góp ý xây dựng bộ tiêu chuẩn kỹ thuật vận hành khu vui chơi giải trí Nova Dreams (NVD)

- Chủ trì xây dựng bộ tài liệu hướng dẫn thực hiện công việc mảng kỹ thuật (SOP).

- Điều phối xây dựng bảng mô tả công việc (JD), checklist công việc cho từng vị trí chức danh khối kỹ thuật vận hành NVD.

2. Kiểm soát ngân sách vận hành Kỹ thuật

- Thẩm định ngân sách vận hành (POMEX, CAPEX,..) các khu vui chơi giải trí NVD.

- Chủ trì xây dựng các giải pháp tối ưu chi phí vận hành, chi phí năng lượng để triển khai cho khối kỹ thuật thực hiện.

- Định kỳ theo dõi đánh giá tối ưu chi phí

3. Kiểm soát công tác cải tạo sửa chữa lớn (giá trị trên 30 triệu VND), bảo trì bảo dưỡng và vận hành hàng ngày

a) Cải tạo sửa chữa

- Thẩm định các đề xuất cải tạo sửa chữa.

- Nghiệm thu giai đoạn/chạy thử, công việc hoàn thành và bàn giao đưa vào sử dụng.

- Kiểm tra các hạng mục cải tạo sửa chữa.

b) Bảo trì bảo dưỡng

- Thẩm định kế hoạch bảo trì hằng năm.

- Kiểm tra thực tế định kỳ/đột xuất đánh giá chất lượng công việc thực hiện của công tác bảo trì, hồ sơ báo cáo bảo trì.

c) Vận hành hàng ngày - Kiểm tra đánh giá công tác quản lý các hồ sơ Pháp lý Vận hành (kiểm định an toàn & PCCN)

- Kiểm tra an toàn, vận hành định kỳ/đột xuất tại các cơ sợ̉ kinh doanh.

- Hậu kiểm định kỳ/đột xuất các báo cáo tuần/tháng tại các cơ sợ̉ kinh doanh

4. Tham gia công tác nghiệm thu, setup các dự án công viên mới

- Tham gia công tác triển khai chuyên đề, góp ý về quy hoạch công năng, tiêu chuẩn và giải pháp kỹ thuật cho các dự án mới.

- Triển khai công tác giám sát hòan thiện, tư vấn nghiệm thu hạng mục/dự án đưa vào sử dụng.

- Phối hợp Phòng tiền khai trương lập kế hoạch tiền khai trương mảng kỹ thuật (MEP)

5.Thanh tra, kiểm tra định kỳ

- Thanh tra hệ thống kỹ thuật theo định kỳ.

- Theo dõi các công tác xử lý và hoàn thành các lỗi tồn đọng.

6.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

• Lương cứng + phụ cấp
• Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn.
• Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
• 12 ngày phép/năm.
• Ưu đãi chiết khấu 20% - 40% khi sử dụng sản phẩm/ dịch vụ Novaservice.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
• Thưởng tháng 13 theo quy định công ty.

- Kiến thức về tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp lý trong ngành (ưu tiên kiến thức vận hành khách sạn/ nhà hàng/ khu vui chơi giải trí mô hình chuỗi.):

• Tuân thủ tiêu chuẩn quốc tế và quốc gia: Các tiêu chuẩn ISO, ASTM, CE, v.v.,
• Hiểu rõ các quy định an toàn lao động...

- Các chứng chỉ An toàn trò chơi mạo hiểm, An toàn lao động, Nhà vận hành công viên giải trí (nếu có)

- Tư duy logic, tích cực

- Kỹ năng trình bày, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt

- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi

- Kỹ năng quan sát, phân tích và giải quyết vấn đề/ tranh chấp

- Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…)

Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn hoặc liên hệ Mr. Hải - 0768 934 153 (Call/Zalo)