Mô tả công việc
- Monitor and evaluate the effectiveness of training and development programs, making recommendations for improvements as needed.
- Responsible for building various and wide employment networks to support the employee recruitment especially for high level employee
- Conduct Quality Management Audit as per Group Internal Audit Schedule
- Prepare Audit reports and follow-up audit action plans
- Update and maintain office policies (Rules, regulations, procedures)
- Support to organize activities related to culture development (teambuilding, company trip, town hall meeting...)
- Participate in doing checking attendance, C&B, policies, Reward & Recognition Programs.
- Support to prepare annual budget.
- Perform other duties as assigned.
Yêu cầu công việc
- At least 3 years experience in the relevant field.
- Familiarity with office management, training, C&B, HR procedures.
- Proven ability to work independently management, multi-tasking under pressure.
- Ability to analyze, identify and solve the problem quickly and effectively.
- Thorough knowledge of MS Office Applications.
- Strong English communication
Quyền lợi được hưởng
Shuttle Bus from Tam Ky to Da Nang
24/24 Insurance
BAT Group được thành lập vào đầu năm 2009, trong bối cảnh nền kinh tế nước ta đang gặp nhiều khó khăn, thách thức. Với khát vọng thành công và ý chí mạnh mẽ đội ngũ lãnh đạo trẻ, BAT Group xác định lấy hoạt động thi công cơ điện, phòng cháy chữa cháy làm nòng cốt trong giai đoạn đầu.
Sau hơn một thập kỷ xây dựng và trưởng thành, BAT Group đã vươn mình trở thành doanh nghiệp đa lĩnh vực, có tốc độ phát triển thần tốc.
Với số lượng 10 nhân viên từ lúc thành lập đến nay đã tăng lên con số hơn 300 nhân sự chính thức và gần 400 nhân sự thời vụ tại các dự án trong và ngoài nước. Từng bước khẳng định tầm vóc trên thương trường với hàng loạt công trình, dự án lớn tại Việt Nam, Lào, Cam-pu-chia, Trung Quốc, cùng nhiều bạn hàng, đối tác cung ứng thiết bị từ Nhật, Đài Loan, Pháp, Đức, Italy