Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thái Tuấn

Mô tả Công việc

a. Phát triển kinh doanh:

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh theo định hướng của công ty.

- Xây dựng, phát triển, duy trì các mối quan hệ khách hàng.

- Tìm hiểu yêu cầu, đánh giá về dịch vụ, thống nhất quy trình phối hợp nghiệp vụ với khách hàng, giải quyết mâu thuẫn, nắm bắt kế hoạch kinh doanh của khách hàng để chủ động chuẩn bị nguồn lực nội bộ.

b. Hoạt động tuyển dụng:

- Phát triển nguồn lao động đa dạng, tổ chức và điều phối cung ứng lao động theo nhu cầu khách hàng và phù hợp với định hướng công ty.

c. Công tác quản trị:

- Tham mưu, báo cáo cho TGĐ về vấn đề quản trị, điều hành công tác kinh doanh của Công ty.

- Đảm bảo hoạt động của công ty theo định hướng phát triển, không vi phạm các quy định của pháp luật liên quan.

- Xử lý, đại diện công ty trong hoạt động kinh doanh theo ủy quyền, phân quyền của vị trí.

- Triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện các kế hoạch đã duyệt.

d. Phát triển đội ngũ:

- Xây dựng đội ngũ, đào tạo, huấn luyện nhân sự theo định hướng và các mục tiêu kinh doanh;

- Xây dựng các chính sách nhằm thu hút và duy trì đội ngũ lao động.