Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Phòng: Phòng Sản Xuất
Báo cáo trực tiếp: Trưởng xưởng
Mối quan hệ nội bộ gồm: Các Phòng/Ban/Đơn vị thành viên trực thuộc Thành Công Việt Hưng
Mối quan hệ bên ngoài gồm: Khách hàng, đối tác, nhà thầu. Các Phòng/Ban trực thuộc Tập đoàn
VAI TRÒ & MỤC TIÊU
- Vai trò : Đảm nhiệm vai trò nắm bắt Kỹ thuật sản xuất trong xưởng , quản lý quy trình công đoạn sản xuất , hỗ trợ kỹ thuật cải tiến năng suất, chất lượng.
- Mục Tiêu : Đảm bảo cho dây chuyền sản xuất hoạt động tốt theo kế hoạch của công ty
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (KRAs)
Process/ Product engineering:
- Thiết lập quy trình sản xuất, xây dựng tiêu chuẩn cho mỗi công đoạn trong xưởng Hàn/ Sơn/ Lắp ráp
- Kiểm soát quy trình sản xuất theo tiêu chuẩn đảm bảo vận hành sản xuất liên tục theo kế hoạch của công ty
- Hoạt động cải tiến Kaizen liên tục nâng cao chất lượng, an toàn, sản lượng
- Phối hợp cùng sản xuất/ bảo trì để xử lý các vấn đề chất lượng, sự cố thiết bị , máy móc trên dây chuyền sản xuất
- Lập kế hoạch hoạt động và báo cáo thường xuyên kết quả hoạt động của nhóm Kỹ thuật
Industrial Engineering:
- Lập kế hoạch sản xuất, vật tư, thiết bị cần thiết cho việc vận hành xưởng Sơn/ Hàn/ Lắp ráp
- Quản lý hoạt động sản xuất theo kế hoạch, đảm bảo vận hành sản xuất liên tục theo kế hoạch của công ty
- Hoạt động cải tiến Kaizen liên tục nâng cao chất lượng, an toàn, sản lượng
- Lập kế hoạch hoạt động và báo cáo thường xuyên kết quả hoạt động của nhóm Kỹ thuật
Group leader_Quản lý dây chuyền sản xuất:
- Lập kế hoạch và điều phối về nhân lực đảm bảo vận hành xưởng Sơn/ Hàn/ lắp ráp
- Quản lý công nhân kỹ thuật, công nhân trên dây truyền sản xuất
- Tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đào tạo công nhân trên dây truyền
- Phối hợp cùng sản xuất để xây dựng các quy trình hướng dẫn công việc cho công nhân, xử lý các vấn đề phát sinh về nhân công trên dây chuyền
- Lập kế hoạch hoạt động và báo cáo thường xuyên kết quả hoạt động của nhóm Kỹ thuật
CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI
- Đánh giá Kết quả công việc theo Quy định của TCVH
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Cơ khí gia công, chế tạo, ô tô
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh - Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương
- Chứng chỉ khác (nếu có)
- Tin học văn phòng: 'Microsoft Office, các phần mềm AutoCAD/Catia/Solidwork/NX
- Kinh nghiệm chuyên môn: tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực: Sản xuất, Ô tô, Cơ khí, Tư động hóa, chế tạo, thiết kế, gia công
- Bắt buộc/ Ưu tiên: Có Kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy sản xuất /ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các nhà máy ô tô
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Thu nhập: cạnh tranh, theo thỏa thuận năng lực
- Trở thành Key person của công ty, có cơ hội được cử đi đào tạo nước ngoài
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT...theo Luật lao động
- Thưởng theo hiệu quả SXKD, Thưởng Lễ, Tết
- Được tham gia gói Bảo Hiểm Sức Khỏe
- Ăn trưa tại nhà ăn, hỗ trợ nhà ở công ty
- Sinh nhật CBNV, hiếu, hỉ....
- Được thử thách và phát triển bản thân trong môi trường mới
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 800 - 1,500 USD
Khởi nguồn từ lĩnh vực cơ khí vào năm 1999, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG với khát vọng vươn mình trở thành một Tập đoàn đa ngành, đã tạo lập nền tảng một cách vững chắc về kinh nghiệm, hệ thống cơ sở vật chất, công nghệ – kỹ thuật, cũng như mối quan hệ hợp tác sâu rộng cùng các đối tác thương hiệu lớn, bắt đầu phát triển mạnh mẽ bằng lĩnh vực Công nghiệp Ô tô. Sau gần 25 năm xây dựng và phát triển, TC Group đã và đang tiếp tục khẳng định vị thế bằng việc mở rộng hệ sinh thái sang nhiều lĩnh vực, dựa trên 3 trụ cột kinh doanh chính: Công nghiệp ô tô; Bất động sản; Dịch vụ, hàng năm đóng góp vào ngân sách nhà nước hàng chục ngàn tỉ đồng.
3 giá trị cơ bản mà TC Group luôn hướng tới trên con đường hiện thực hóa mục tiêu trở thành Tập đoàn Đầu tư – Thương Mại – Công nghiệp hàng đầu Việt Nam đó là: Mang lại sự hài lòng cho Khách hàng, tạo ra giá trị kinh tế lợi nhuận cho cổ đông và đóng góp cho sự phát triển của xã hội, góp phần gìn giữ và bảo vệ môi trường sống cho tương lai.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Pháp Luật VN
- Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm...
- Team Building ít nhất 1 lần/1 năm
Lịch sử thành lập
- Tháng 1/1999, Công ty TNHH cơ khí Thành Công được thành lập và là tiền thân của Thành Công Group.
- Đến tháng 2/1999, văn phòng đại diện đầu tiên được công ty thành lập tại Hàn Quốc.
- Năm 2004, nhà máy lắp ráp ô tô tại Đông Anh đi vào sản xuất với dòng xe tải mang thương hiệu Thành Công.
- Đến năm 2005, tại Việt Nam, thương hiệu DongFeng - Trung Quốc trở thành đối tác chính thức của Thành Công.
- Năm 2007, Công ty nổi lên bằng việc khởi công xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô thứ 2 tại Ninh Bình và trở thành đối tác chính thức của Hyundai Heavy Industry (HHI), thiết bị xây dựng và đối tác của Tata Daewoo tại Việt Nam.
- Năm 2008, đổi tên thành Công ty cổ phần tập đoàn Thành Công - Thành Công Group.
- Năm 2009, Tập đoàn trở thành đối tác chính thức của Hyundai Motor Company - HMC đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong việc sản xuất, lắp ráp cũng như phân phối các loại xe du lịch tại Việt Nam. Đồng thời, thành lập Công ty cổ phần Hyundai Thành Công - HTC, hợp đồng chuyển giao công nghệ lắp ráp xe du lịch Hyundai tại Việt Nam đã được 2 bên ký kết thành công.
- Đến tháng 9/2017, Tập đoàn Thành Công cùng Hyundai tiếp tục ký kết thỏa thuận thành lập liên doanh sản xuất, lắp ráp, phân phối xe thương mại độc quyền tại Việt Nam.
- Tháng 11/2017, Công ty TNHH TCG Land - TCG Land với vốn đăng ký 1.668 tỷ đồng được Thành Công Group thành lập. TCG Land được thành lập trên cơ sở tái cấu trúc Công ty cổ phần Thành Công E&C và 8 công ty khác của Thành Công Group hoạt động trong lĩnh vực, đầu tư bất động sản, xây dựng.
- Năm 2019, ra mắt thương hiệu TC Motor - đại diện khối ô tô của Thành Công, đây là kết quả ký kết MOU (biên bản ghi nhớ) hợp tác thành công về lĩnh vực xây dựng giữa Thành Công Group và Công ty xây dựng Hyundai - Hyundai E&C.
Mission
Đáp ứng nhu cầu và mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ; đóng góp ngày càng nhiều cho sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.
Review TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG
Tập đoàn lớn, bộ phận IT khá flexible, bộ phận content không nhiều con ông cháu cha (RD)