Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc Lô M25-26, Đường số 8, Cụm công nghiệp Hải Sơn, Đức hòa đông, Đức Hòa, Long An.
Thời gian làm việc Theo ca 12 tiếng
Thời gian thử việc <= 02 tháng (Tối đa 2 tháng)
Nhiệm vụ cụ thể
1. Thực hiện các công việc liên quan đến khuôn và máy ép như:
- Lên và xuống khuôn ép khi có yêu cầu
- Kiểm tra và bảo dưỡng khuôn ép hàng ngày
- Kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa khuôn ép hoặc các thiết bị khác theo kế hoạch và phân công từ tổ trưởng kỹ thuật
- Trực tiếp quản lý khuôn ép theo đúng nơi quy định, không để lẩn lộn tránh thất lạc khuôn ép.
- Cài đặt các thông số kỹ thuật vận hành máy ép theo đúng quy định
2. Báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng:
- Thực hiện ghi chép các biểu mẩu liên quan đến công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng theo quy định đã ban hành
- Báo cáo kịp thời và đề xuất các biện pháp, xử lý khắc phục các vấn đề không phù hợp của thiết bị máy móc, khuôn mẫu cho tổ trưởng kỹ thuật.
- Ghi chép đầy đủ các báo cáo sản xuất sau khi kết thúc ca làm việc.
3. Bảo quản các dụng cụ, vật tư thiết bị được giao.
4. Đảm bảo thực hiện các vấn đề về PCCC – ATVSLĐ theo đúng quy định.
5. Chấp hành sự điều động và các công việc đột xuất khác từ tổ trưởng kỹ thuật trong suốt quá trình làm việc.
Quyền hạn
1. Được quyền yêu cầu các bộ phận cung cấp các thông tin liên quan đến công việc;
2. Được quyền đóng góp cải tiến công việc;
3. Đề xuất cấp trên cung cấp các thiết bị cần thiết, thời gian làm việc hợp lý để hoàn thành nhiệm vụ;
4. Được cung cấp các thiết bị bảo hộ theo quy định của công ty;
5. Có quyền từ chối công việc khi ảnh hưởng đến an toàn lao động.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn 12/12 trở lên
Ngoại ngữ/ tin học không
Yêu cầu nghiệp vụ Kinh nghiệm làm việc trong trong ngành sản xuất
Sử dụng phần mềm không
Kỹ năng mềm Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt
Năm kinh nghiệm Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm
Giới tính (nếu cần) Nam
Độ tuổi 20 - 35
Khác
- Nghiêm túc trong công việc, trách nhiệm cao, cầu tiến;
- Bảo mật thông tin về công ty;
Phúc lợi khi gia nhập công ty
Thu nhập = Lương CB + Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng
14.000.000 – 16.000.000 đồng/ tháng
Lương CB 12.000.000 – 14.000.000 đồng/ tháng
Phụ cấp
T Ăn trưa: 25.000 đồng/ ngày
T Ca đêm: 40.000 đồng/ đêm
T Cơm tăng ca 4 tiếng: 18.000 đồng/ đêm
T Nhà ở: 250.000 đồng/ tháng hoặc ở trọ công ty miễn phí (2 người/ phòng)
Hoa hồng Không
Thưởng
- Theo quy chế Thưởng hiện hành của công ty bao gồm: thưởng lễ, thưởng tết, thưởng đột xuất,...
BHXH
- Theo quy định nhà nước, đóng BHXH khi ký HĐ chính thức
Nghỉ lễ/ Nghỉ phép
- Theo quy định hiện hành
Phúc lợi khác
- Teambuilding hàng năm; Quà sinh nhật; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Hiếu hỉ, Thai sản (NLĐ/ Vợ NLĐ).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 20 - 35
- Lương: 14 Tr - 16 Tr VND
Khởi nguồn từ lĩnh vực cơ khí vào năm 1999, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG với khát vọng vươn mình trở thành một Tập đoàn đa ngành, đã tạo lập nền tảng một cách vững chắc về kinh nghiệm, hệ thống cơ sở vật chất, công nghệ – kỹ thuật, cũng như mối quan hệ hợp tác sâu rộng cùng các đối tác thương hiệu lớn, bắt đầu phát triển mạnh mẽ bằng lĩnh vực Công nghiệp Ô tô. Sau gần 25 năm xây dựng và phát triển, TC Group đã và đang tiếp tục khẳng định vị thế bằng việc mở rộng hệ sinh thái sang nhiều lĩnh vực, dựa trên 3 trụ cột kinh doanh chính: Công nghiệp ô tô; Bất động sản; Dịch vụ, hàng năm đóng góp vào ngân sách nhà nước hàng chục ngàn tỉ đồng.
3 giá trị cơ bản mà TC Group luôn hướng tới trên con đường hiện thực hóa mục tiêu trở thành Tập đoàn Đầu tư – Thương Mại – Công nghiệp hàng đầu Việt Nam đó là: Mang lại sự hài lòng cho Khách hàng, tạo ra giá trị kinh tế lợi nhuận cho cổ đông và đóng góp cho sự phát triển của xã hội, góp phần gìn giữ và bảo vệ môi trường sống cho tương lai.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Pháp Luật VN
- Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm...
- Team Building ít nhất 1 lần/1 năm
Lịch sử thành lập
- Tháng 1/1999, Công ty TNHH cơ khí Thành Công được thành lập và là tiền thân của Thành Công Group.
- Đến tháng 2/1999, văn phòng đại diện đầu tiên được công ty thành lập tại Hàn Quốc.
- Năm 2004, nhà máy lắp ráp ô tô tại Đông Anh đi vào sản xuất với dòng xe tải mang thương hiệu Thành Công.
- Đến năm 2005, tại Việt Nam, thương hiệu DongFeng - Trung Quốc trở thành đối tác chính thức của Thành Công.
- Năm 2007, Công ty nổi lên bằng việc khởi công xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô thứ 2 tại Ninh Bình và trở thành đối tác chính thức của Hyundai Heavy Industry (HHI), thiết bị xây dựng và đối tác của Tata Daewoo tại Việt Nam.
- Năm 2008, đổi tên thành Công ty cổ phần tập đoàn Thành Công - Thành Công Group.
- Năm 2009, Tập đoàn trở thành đối tác chính thức của Hyundai Motor Company - HMC đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong việc sản xuất, lắp ráp cũng như phân phối các loại xe du lịch tại Việt Nam. Đồng thời, thành lập Công ty cổ phần Hyundai Thành Công - HTC, hợp đồng chuyển giao công nghệ lắp ráp xe du lịch Hyundai tại Việt Nam đã được 2 bên ký kết thành công.
- Đến tháng 9/2017, Tập đoàn Thành Công cùng Hyundai tiếp tục ký kết thỏa thuận thành lập liên doanh sản xuất, lắp ráp, phân phối xe thương mại độc quyền tại Việt Nam.
- Tháng 11/2017, Công ty TNHH TCG Land - TCG Land với vốn đăng ký 1.668 tỷ đồng được Thành Công Group thành lập. TCG Land được thành lập trên cơ sở tái cấu trúc Công ty cổ phần Thành Công E&C và 8 công ty khác của Thành Công Group hoạt động trong lĩnh vực, đầu tư bất động sản, xây dựng.
- Năm 2019, ra mắt thương hiệu TC Motor - đại diện khối ô tô của Thành Công, đây là kết quả ký kết MOU (biên bản ghi nhớ) hợp tác thành công về lĩnh vực xây dựng giữa Thành Công Group và Công ty xây dựng Hyundai - Hyundai E&C.
Mission
Đáp ứng nhu cầu và mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ; đóng góp ngày càng nhiều cho sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.
Review TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG
Tập đoàn lớn, bộ phận IT khá flexible, bộ phận content không nhiều con ông cháu cha (RD)