Mô tả công việc
- Responsible for overseeing from product development process/ECO/ECR/NEW GO to production; make sure all new product information to be filed and updated;provide maker report for BOM; coordinate prompt delivery of template to production; chair introduction briefing for all new products.
(Chịu trách nhiệm giám sát từ quy trình phát triển sản phẩm/ECO/ECR/Sản phẩm mới đến sản xuất; đảm bảo tất cả thông tin sản phẩm mới được lưu trữ và cập nhật; cung cấp MKX cho BOM; điều phối giao mẫu nhanh chóng cho sản xuất; chủ trì cuộc họp giới thiệu tóm tắt cho tất cả các sản phẩm mới)
* PProduct Development - C&S (Phát triển sản phẩm - C&S):
- Make, update R&D pattern
(Làm và cập nhật rập R&D)
- Transfer new products to production and review with teams for PLR running
(Chuyển giao sản phẩm mới đến sản xuất và review PLR với team)
- Make pattern and drawing for replacment part
(Làm rập và bản vẽ cho hàng thay thế)
- Make plan and order material for New Go running
(Lên kế hoạch và yêu cầu liệu cho New Go)
- Review and fix issue during running sample and PLR
(Review và giải quyết vấn đề trong khi làm mẫu và PLR)
- Communication with AFI to update issue/ ECO correctly and ontime
(Làm việc với AFI để cập nhật những vấn đề/ECO chính xác và kịp thời)
- Update RP list to AFI for New Go and Inline group
(Cập nhật danh sách hàng thay thế tới AFI cho hàng New Go và hàng đang sản xuất)
- Control and relase CNC program for Fabrics and Sup material cutting
(Kiểm soát và ban hành chương trình CNC cắt vải và các loại liệu khác)
- Control pattern and drawing for outsource vendor
(Kiểm soát rập và bản vẽ của nhà cung cấp)
- Maintain and update drawing of running items
(Cập nhật bản vẽ cho hàng đang sản xuất)
- Support continuous improvement for C&S
(Hỗ trợ ý tưởng cải tiến cho C&S)
- Control and upload pattern/drawing to folder
(Kiểm soát và tải rập/bản vẽ lên thư mục)
- ECO pattern and drawing update to AFI and release to production
(Cập nhật ECO rập và bản vẽ, ban hành tới sản xuất)
* ECO - C&S
- Support AFI to make pattern and Drawing for AFI projects
(Hỗ trợ AFI làm rập và bản vẽ)
- Communication with AFI to fix issues ECO
(Phối hợp với AFI để giải quyết vấn đề ECO)
- Make pattern and drawing for ECO
(Làm rập và bản vẽ cho ECO)
- Make CFRQ pattern/drawing/ Sample send AFI
(Làm rập/bản vẽ/mẫu cho CFRQ gửi AFI)
- Control ECO implement to production
(Kiểm soát việc thực thi ECO tới sản xuất)
* AFI project development - C&S (Dự án AFI cho C&S)
- Test or run trial for the change and review result with AFI
(Kiểm tra, chạy thử và review kết quả cùng AFI)
* Cost saving - C&S
- Make pattern/ drawing/ sample review/ cost estimate to send AFI
(Làm rập/bản vẽ/mẫu/tính cost và gửi cho AFI)
- Make ECO/ECR apply to production
(làm ECO/ECR áp dụng cho sản xuất)
* Quality - C&S (Chất lượng - C&S):
- Support production to solve issue of pattern/drawing/material
(Hỗ trọ sản xuất giải quyết vấn đề về rập/bản vẽ/nguyên vật liệu)
- Support make pattern/ drawing/ ECO/ECR for quality project
(Hỗ trợ làm rập/bản vẽ/ECO/ECR cho các dự án về chất lượng)
* Other - C&S (Các mục khác - C&S)
- Support Idea Network to implement ideas to production
(Hỗ trợ ý tưởng cải tiến đến sản xuất)
- Project assign from Leader
(Các dự án khác do cấp trên giao)
Yêu cầu công việc
- Bachelor's degree or a related field.
(Bằng Cử nhân hoặc chuyên ngành liên quan)
* Experiences (Kinh nghiệm làm việc)
- At least 2 years of experience at cost - manufacturing furniture more prefer.
(Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về mảng sản xuất - Ưu tiên ngành sản phẩm nội thất).
- Experience of presenting cost engineering information to management team
- Expert user of Excel and statistical analysis software
* Skills (Kỹ năng)
- Able to understand sewing and pattern problems
(Có hiểu biết về may và rập)
- Able to communicate with US on sewing and pattern issues.
( Có khẳ năng làm việc với US về rập và bản vẽ)
- Basic computer operation.
( Biết sử dụng máy tính cơ bản)
- Basic English, especially work-related vocabulary
(Tiếng anh cơ bản)
* Attitudes (Thái độ)
- Good attitude. Ability to work under high pressure. Highly capable of identifying problems and solving problems. Very proactive and energetic, Systematic, methodical, detailed, thorough, transparent. Positive, enthusiastic, creative, embrace changes. Work well in a team-based environment.
(Thái độ tốt. Khả năng làm việc dưới áp lực cao. Có khả năng cao trong việc xác định vấn đề và giải quyết vấn đề. Chủ động và năng nổ. Có hệ thống, có phương pháp, chi tiết, kỹ lưỡng, minh bạch. Tích cực, nhiệt tình, sáng tạo, chấp nhận thay đổi. Làm việc tốt trong môi trường làm việc theo nhóm
Khởi nguồn từ lĩnh vực cơ khí vào năm 1999, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG với khát vọng vươn mình trở thành một Tập đoàn đa ngành, đã tạo lập nền tảng một cách vững chắc về kinh nghiệm, hệ thống cơ sở vật chất, công nghệ – kỹ thuật, cũng như mối quan hệ hợp tác sâu rộng cùng các đối tác thương hiệu lớn, bắt đầu phát triển mạnh mẽ bằng lĩnh vực Công nghiệp Ô tô. Sau gần 25 năm xây dựng và phát triển, TC Group đã và đang tiếp tục khẳng định vị thế bằng việc mở rộng hệ sinh thái sang nhiều lĩnh vực, dựa trên 3 trụ cột kinh doanh chính: Công nghiệp ô tô; Bất động sản; Dịch vụ, hàng năm đóng góp vào ngân sách nhà nước hàng chục ngàn tỉ đồng.
3 giá trị cơ bản mà TC Group luôn hướng tới trên con đường hiện thực hóa mục tiêu trở thành Tập đoàn Đầu tư – Thương Mại – Công nghiệp hàng đầu Việt Nam đó là: Mang lại sự hài lòng cho Khách hàng, tạo ra giá trị kinh tế lợi nhuận cho cổ đông và đóng góp cho sự phát triển của xã hội, góp phần gìn giữ và bảo vệ môi trường sống cho tương lai.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Pháp Luật VN
- Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm...
- Team Building ít nhất 1 lần/1 năm
Lịch sử thành lập
- Tháng 1/1999, Công ty TNHH cơ khí Thành Công được thành lập và là tiền thân của Thành Công Group.
- Đến tháng 2/1999, văn phòng đại diện đầu tiên được công ty thành lập tại Hàn Quốc.
- Năm 2004, nhà máy lắp ráp ô tô tại Đông Anh đi vào sản xuất với dòng xe tải mang thương hiệu Thành Công.
- Đến năm 2005, tại Việt Nam, thương hiệu DongFeng - Trung Quốc trở thành đối tác chính thức của Thành Công.
- Năm 2007, Công ty nổi lên bằng việc khởi công xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô thứ 2 tại Ninh Bình và trở thành đối tác chính thức của Hyundai Heavy Industry (HHI), thiết bị xây dựng và đối tác của Tata Daewoo tại Việt Nam.
- Năm 2008, đổi tên thành Công ty cổ phần tập đoàn Thành Công - Thành Công Group.
- Năm 2009, Tập đoàn trở thành đối tác chính thức của Hyundai Motor Company - HMC đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong việc sản xuất, lắp ráp cũng như phân phối các loại xe du lịch tại Việt Nam. Đồng thời, thành lập Công ty cổ phần Hyundai Thành Công - HTC, hợp đồng chuyển giao công nghệ lắp ráp xe du lịch Hyundai tại Việt Nam đã được 2 bên ký kết thành công.
- Đến tháng 9/2017, Tập đoàn Thành Công cùng Hyundai tiếp tục ký kết thỏa thuận thành lập liên doanh sản xuất, lắp ráp, phân phối xe thương mại độc quyền tại Việt Nam.
- Tháng 11/2017, Công ty TNHH TCG Land - TCG Land với vốn đăng ký 1.668 tỷ đồng được Thành Công Group thành lập. TCG Land được thành lập trên cơ sở tái cấu trúc Công ty cổ phần Thành Công E&C và 8 công ty khác của Thành Công Group hoạt động trong lĩnh vực, đầu tư bất động sản, xây dựng.
- Năm 2019, ra mắt thương hiệu TC Motor - đại diện khối ô tô của Thành Công, đây là kết quả ký kết MOU (biên bản ghi nhớ) hợp tác thành công về lĩnh vực xây dựng giữa Thành Công Group và Công ty xây dựng Hyundai - Hyundai E&C.
Mission
Đáp ứng nhu cầu và mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ; đóng góp ngày càng nhiều cho sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.
Review TẬP ĐOÀN THÀNH CÔNG
Tập đoàn lớn, bộ phận IT khá flexible, bộ phận content không nhiều con ông cháu cha (RD)