Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu và triển khai các phương pháp Thiết kế tổ chức (Organization Design) tiên tiến trên thế giới.
- Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu liên quan Thiết kế tổ chức.
- Quy hoạch, xây dựng Ma trận chức năng (Functional Matrix) toàn công ty.
- Xây dựng Sơ đồ tổ chức (Organization chart) công ty/ phòng ban tinh gọn, linh hoạt và hiệu quả.
- Xây dựng Sơ đồ chức năng (Function Diagram) cho công ty và các phòng ban.
- Xây dựng Hệ thống chức danh (Job System).
- Xây dựng Mô tả công việc (Job Description) cho các vị trí.
- Hoạch định nguồn lực (Workforce planning) đầy đủ và chất lượng để phục vụ hiệu quả cho kinh doanh/ vận hành.
- Xây dựng định biên chi tiết (Headcount planning) và Nguyên tắc định biên (Headcount principles) cho các vị trí.
- Xây dựng các phương án nguồn lực (permanent, outsourcing,...) phù hợp cho từng chức năng, vị trí theo từng giai đoạn.
- Tham gia triển khai Chuỗi hoạt động (Value stream), Chuỗi giá trị (Value chain) trong toàn Công ty.
- Tham gia Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) cho các chức danh.
- Tham gia phân tích, đánh giá, tối ưu luồng công việc (Workflow), Quy trình (Process), Nguyên tắc làm việc (Way of working), Ma trận phân quyền (RACI),...
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty vừa, lớn hoặc các công ty công nghệ, phát triển nhanh.
- Am hiểu về Thiết kế tổ chức (Organization Design), Chuỗi hoạt động (Value stream), Chuỗi giá trị (Value chain).
- Có kiến thức về Mô hình kinh doanh (Business Model), mối quan hệ giữa Chiến lược (Strategy) và Thiết kế tổ chức (Organization Design).
- Giao tiếp tự tin, tinh tế, rõ ràng và mạch lạc
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên cấp 3 học trường chuyên hoặc du học sinh
- Có khả năng nghiên cứu và soạn thảo tài liệu bằng Tiếng Anh
- Ưu tiên sinh năm 198x - 199x
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 50 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu