Mô tả công việc
- Thực hiện định giá tài sản cho vay của Ngân hàng Xây dựng.
- Thực hiện kiểm tra hồ sơ pháp lý tài sản định giá và định giá để hậu kiểm đảm bảo theo đúng chính sách quy trình, quy định của CBAMC và pháp luật.
- Thực hiện khảo sát hiện trạng, kiểm tra thực địa tài sản và chịu trách nhiệm hoàn toàn về tính chân thực của các thông tin đã thu thập được trong quá trình khảo sát thực địa và đưa vào trên Báo cáo định giá/Báo cáo kết quả định giá để hậu kiểm tài sản để thực hiện định giá/định giá để hậu kiểm tài sản theo đúng quy định của CBAMC và pháp luật.
- Lập báo cáo và chứng thư định giá tài sản.
- Thực hiện công việc theo chỉ đạo của lãnh đạo công ty/lãnh đạo phòng/cấp phê duyệt/cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Kiến thức chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành liên quan Thẩm định giá, Tài chính – Ngân hàng, Luật, Quản lý dự án, Quản lý đất đai...;
Am hiểu về Thẩm định giá/Định giá;
Nắm vững các kiến thức pháp luật cơ bản về định giá, xây dựng, quy hoạch Bất động sản, máy móc thiết bị, phương tiện thi công cơ giới, phương tiện vận tải...;
Có kiến thức về Ngân hàng, Tài chính, Bất động sản, Kinh tế và các quy phạm pháp Luật khác có liên quan...
Kinh nghiệm
Ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan.
Kỹ năng
Xử lý công việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Xử lý tình huống tốt:
Ký năng phân tích, viết báo cáo tốt;
Có kiến thức chung về thị trường bất động sản;
Quản trị thời gian, năng động;
Giao tiếp thuyết phục; thương lượng, đàm phán tốt;
Thu thập thông tin, phân tích và đánh giá nhạy bén;
Có khả năng tự lập kế hoạch và trình bày kế hoạch.
Phẩm chất cá nhân:
Trung thực và có định hướng gắn bó lâu dài;
Chịu được áp lực công việc cao, không ngại khó;
Có ý chí phấn đấu, cầu tiến.
Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi:
Chế độ lương, thưởng theo quy định chung của Công ty;
Chế độ phúc lợi: Theo quy định của Công ty và của pháp luật;
Được tham gia các khóa đào tạo về phương pháp và kỹ năng nghiệp vụ.
Quyền hạn:
Kiến nghị với cấp quản lý đối với các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện công việc.
Đề xuất các phương án, cách thức quản lý trong phạm vi công việc được phân công.
Tham mưu, đề xuất các mảng nghiệp vụ của Công ty có liên quan đến công tác chuyên môn.
Báo cáo và phản hồi các khó khăn trong quá trình thực hiện công việc và đề xuất các biện pháp tháo gỡ.
Các quyền hạn khác theo quy định hiện hành của Công ty.
Công ty Cổ phần thương mại Dịch Vụ Cổng Vàng - GOLDEN GATE GROUP bắt đầu hoạt động kinh doanh dịch vụ ẩm thực từ 2005, hiện tại chúng tôi đã có gần 10.000 đối tác làm việc tại hơn 100 nhà hàng thuộc 20 mô hình tiên phong về dịch vụ ăn uống tại Việt Nam.
Thành lập từ năm 2005, Golden Gate (CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam, với 5 phong cách ẩm thực chính, bao gồm: Lẩu, Nướng, Á, Âu và quán cà phê. Golden Gate hiện sở hữu hơn 40 thương hiệu cùng hơn 500 nhà hàng đa phong cách trên 42 tỉnh thành, phục vụ 18 triệu lượt khách hàng mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực phát triển hơn.
- Kichi Kichi: Lẩu băng chuyền
- Ashima : Lẩu nấm thiên nhiên
- Vuvuzela: CLB bia tươi
- Sumo BBQ: Lẩu nướng Nhật Bản
- Isushi: Buffet Nhật Bản
- Gogi House: Nhà hàng Hàn Quốc
- Daruma : Quán ăn nhanh Nhật Bản
- City Beer Station: Trạm bia thành phố
- Hutong: Thiên đường lẩu Hong Kong
- Cowboy Jack's : Nhà hàng Mỹ
- Kintaro Udon: Quán mỳ Nhật Bản
- K - Pub: Vườn nướng Hàn Quốc
- Phố ngon 37 : Món ăn đường phố
- Ba con cừu: Lẩu cừu Mông Cổ
- I Cook : Món ngon tại nhà
Để đáp ứng tốc độ phát triển nhanh chóng của công ty, Golden Gate chào đón những nhân viên năng động, tài năng, ham học hỏi, nhiều hoài bão và mong muốn thể hiện tài năng gia nhập đội ngũ của chúng tôi.
Review GOLDEN GATE GROUP
Nói thì hay như làm thì chẳng đâu vào đâu, quá nhiều khảo sát, quá nhiều đánh giá, phòng ban làm việc với nhau không chuyên nghiệ
Công ty khá ổn, có động lực làm việc và cống hiến, sau dịch khá nhiều biến động (RV)
Công ty CEO rất ok, chiến lược tốt và môi trường làm việc phát triển bản thân, thường làm việc ngoài giờ (RV)