Thời gian: Full-time
Số lượng: 05
- MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Thu thập, phân tích và xây dựng, đề xuất các đặc tả yêu cầu nghiệp vụ cho khách hàng, các đặc tả yêu cầu phần mềm của sản phẩm có độ phức tạp vừa và nhỏ.
- Xây dựng đặc tả nghiệp vụ và các đặc tả yêu cầu phần mềm của sản phẩm cho nhóm kỹ thuật.
- Nghiên cứu, thu thập, phân tích và xây dựng, đề xuất các đặc tả yêu cầu nghiệp vụ cho khách hàng, các đặc tả yêu cầu phần mềm của sản phẩm có độ phức tạp cao.
- Lựa chọn và đề xuất đặc tả nghiệp vụ cho khách hàng và các đặc tả yêu cầu phần mềm của sản phẩm cho nhóm kỹ thuật.
- Phản biện, tư vấn cho khách hàng và các đặc tả yêu cầu phần mềm cho sản phẩm do các bên khác đề xuất.
- Nghiên cứu, đề xuất các kỹ thuật phân tích yêu cầu nghiệp vụ mới.
- Hỗ trợ, hướng dẫn, tư vấn yêu cầu nghiệp vụ cho khách hàng và các thành viên mới.
- Điều hành 1 nhóm kỹ sư thực hiện nhiệm vụ Xây dựng nội dung Phân tích hệ thống cho 1 sản phẩm phức tạp.
- YÊU CẦU:
Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Kỹ thuật như Công nghệ thông tin, Kỹ thuật điện tử, Khoa học máy tính, Toán – tin, Điện tử viễn thông,...
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ cho các dự án.
- Có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, quy trình phát triển sản phẩm phần mềm, toàn bộ vòng đời phát triển sản phẩm ứng dụng.
- Có kiến thức về Quản lý chất lượng và kỹ năng phân tích thiết kế cho sản phẩm phần mềm.
- Có Kỹ năng thu thập yêu cầu từ khách hàng: như kĩ năng giao tiếp (communication skill), kỹ năng phỏng vấn (requirements interviews), requirements workshop.
- Có kỹ năng phân tích yêu cầu chức năng và phi chức năng để xây dựng các đặc tả yêu cầu nghiệp vụ cho khách hàng cũng như các đặc tả yêu cầu phần mềm cho đội dự án.
- Có kỹ năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ sử dụng các kỹ thuật mô hình quy trình nghiệp vụ (business process modeling, UML Activity diagram, Process Modeling Notation), kỹ thuật phân tích SWOT, Mô hình use case (Use case Modeling), Data Modeling, User Stories.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật liên quan.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ cho các dự án.
- Đáp ứng các yêu cầu đối với vị trí Kỹ sư.
- Có kiến thức sâu rộng về công nghệ thông tin, quy trình phát triển sản phẩm phần mềm toàn bộ vòng đời phát triển sản phẩm ứng dụng.
- Có kiến thức chuyên sâu về chuyên ngành kỹ thuật liên quan đến sản phẩm.
- Có kiến thức về CMMI.
- Có kiến thức cơ bản về hệ điều hành, mạng máy tính.
- Thạc sỹ, Tiến sỹ các chuyên ngành liên quan đã có quá trình nghiên cứu tại các quốc gia phát triển trên thế giới.
- Ứng viên đã có kinh nghiệm đảm nhận vị trí tương đương tại các công ty, tổ chức uy tín trong nước hoặc thế giới.
Công ty Cổ phần thương mại Dịch Vụ Cổng Vàng - GOLDEN GATE GROUP bắt đầu hoạt động kinh doanh dịch vụ ẩm thực từ 2005, hiện tại chúng tôi đã có gần 10.000 đối tác làm việc tại hơn 100 nhà hàng thuộc 20 mô hình tiên phong về dịch vụ ăn uống tại Việt Nam.
Thành lập từ năm 2005, Golden Gate (CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam, với 5 phong cách ẩm thực chính, bao gồm: Lẩu, Nướng, Á, Âu và quán cà phê. Golden Gate hiện sở hữu hơn 40 thương hiệu cùng hơn 500 nhà hàng đa phong cách trên 42 tỉnh thành, phục vụ 18 triệu lượt khách hàng mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực phát triển hơn.
- Kichi Kichi: Lẩu băng chuyền
- Ashima : Lẩu nấm thiên nhiên
- Vuvuzela: CLB bia tươi
- Sumo BBQ: Lẩu nướng Nhật Bản
- Isushi: Buffet Nhật Bản
- Gogi House: Nhà hàng Hàn Quốc
- Daruma : Quán ăn nhanh Nhật Bản
- City Beer Station: Trạm bia thành phố
- Hutong: Thiên đường lẩu Hong Kong
- Cowboy Jack's : Nhà hàng Mỹ
- Kintaro Udon: Quán mỳ Nhật Bản
- K - Pub: Vườn nướng Hàn Quốc
- Phố ngon 37 : Món ăn đường phố
- Ba con cừu: Lẩu cừu Mông Cổ
- I Cook : Món ngon tại nhà
Để đáp ứng tốc độ phát triển nhanh chóng của công ty, Golden Gate chào đón những nhân viên năng động, tài năng, ham học hỏi, nhiều hoài bão và mong muốn thể hiện tài năng gia nhập đội ngũ của chúng tôi.
Review GOLDEN GATE GROUP
Nói thì hay như làm thì chẳng đâu vào đâu, quá nhiều khảo sát, quá nhiều đánh giá, phòng ban làm việc với nhau không chuyên nghiệ
Công ty khá ổn, có động lực làm việc và cống hiến, sau dịch khá nhiều biến động (RV)
Công ty CEO rất ok, chiến lược tốt và môi trường làm việc phát triển bản thân, thường làm việc ngoài giờ (RV)