1 2024-12-31
Apply Now
Responsibilities
- Facilitate Scrum ceremonies: Lead core Scrum ceremonies with precision, ensuring they are effective and contribute to the team's agility and delivery momentum.
- Promote product empowerment: Guide the team towards a product-centric approach, ensuring collective ownership and decision-making, avoiding dependency on single points of failure.
- Align focus with strategy: Ensure the team's efforts are strategically aligned with the product and engineering goals, focusing on the most impactful problems.
- Guide OKRs: Align user stories with Objectives and Key Results (OKRs), ensuring the team's work directly contributes to broader organizational objectives.
- Boost collaboration: Serve as a linchpin for team collaboration, leveraging tools and practices that enable seamless teamwork across geographical boundaries.
- Co-create deliverables: Lead the collaborative development of user stories and epics ensuring engagement from all team members and stakeholders for rich feature descriptions.
- Enhance communication: Establish robust communication channels for clear, effective interaction between the team in Vietnam and stakeholders in Australia, ensuring no information is lost in translation.
- Manage dependencies: Identify and manage dependencies between tasks and teams efficiently, ensuring optimal flow.
- Resolve impediments: Actively work with the team to identify and remove obstacles, facilitating a clear path to success.
- Sustain delivery pace: Work with the team to maintain a predictable, sustainable pace of delivery, balancing workload and quality.
- Maintain Jira hygiene: Oversee Jira system hygiene, ensuring it's well-organized and up to date, facilitating smooth project tracking and management.
- 4+ years experience as a Scrum Master with a strong focus on Agile principles.
- Exceptional communicator, bridging teams and stakeholders, effective in remote settings.
- Facilitates strong team and inter-team collaboration, enhancing teamwork.
- Skilled problem-solver, swiftly identifying and addressing team impediments.
- Adapts to changing priorities and needs, maintaining team focus.
- Promotes a product-focused team approach, aligning with vision and value.
- Demonstrated leadership, guiding Agile journeys, and fostering continuous improvement.
- Attractive salary based on your performance.
- Annual 13th month salary.
- Dedication bonus will be paid once a year.
- Premium healthcare insurance, Annual health checks up.
- Hybrid working (1-day WFH per week).
- Breakfast are available at office in early morning and snack in late afternoon.
- Team building allowance.
- Annual Company team building trip.
- Clubs (Football, Badminton, Biking, Running, Chess, Music band).
- Exclusive training programs for all staff in technical, soft skills and process.
- English class.
- Technical clubs.
- Marriage allowance, having newborn baby allowance, bereavement allowance.
Công ty Cổ phần thương mại Dịch Vụ Cổng Vàng - GOLDEN GATE GROUP bắt đầu hoạt động kinh doanh dịch vụ ẩm thực từ 2005, hiện tại chúng tôi đã có gần 10.000 đối tác làm việc tại hơn 100 nhà hàng thuộc 20 mô hình tiên phong về dịch vụ ăn uống tại Việt Nam.
Thành lập từ năm 2005, Golden Gate (CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam, với 5 phong cách ẩm thực chính, bao gồm: Lẩu, Nướng, Á, Âu và quán cà phê. Golden Gate hiện sở hữu hơn 40 thương hiệu cùng hơn 500 nhà hàng đa phong cách trên 42 tỉnh thành, phục vụ 18 triệu lượt khách hàng mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực phát triển hơn.
- Kichi Kichi: Lẩu băng chuyền
- Ashima : Lẩu nấm thiên nhiên
- Vuvuzela: CLB bia tươi
- Sumo BBQ: Lẩu nướng Nhật Bản
- Isushi: Buffet Nhật Bản
- Gogi House: Nhà hàng Hàn Quốc
- Daruma : Quán ăn nhanh Nhật Bản
- City Beer Station: Trạm bia thành phố
- Hutong: Thiên đường lẩu Hong Kong
- Cowboy Jack's : Nhà hàng Mỹ
- Kintaro Udon: Quán mỳ Nhật Bản
- K - Pub: Vườn nướng Hàn Quốc
- Phố ngon 37 : Món ăn đường phố
- Ba con cừu: Lẩu cừu Mông Cổ
- I Cook : Món ngon tại nhà
Để đáp ứng tốc độ phát triển nhanh chóng của công ty, Golden Gate chào đón những nhân viên năng động, tài năng, ham học hỏi, nhiều hoài bão và mong muốn thể hiện tài năng gia nhập đội ngũ của chúng tôi.
Review GOLDEN GATE GROUP
Nói thì hay như làm thì chẳng đâu vào đâu, quá nhiều khảo sát, quá nhiều đánh giá, phòng ban làm việc với nhau không chuyên nghiệ
Công ty khá ổn, có động lực làm việc và cống hiến, sau dịch khá nhiều biến động (RV)
Công ty CEO rất ok, chiến lược tốt và môi trường làm việc phát triển bản thân, thường làm việc ngoài giờ (RV)