Mô tả công việc
Duy trì và chăm sóc mối quan hệ lâu dài với khách hàng, đối tác, cộng tác viên nhằm mở rộng khách hàng tiềm năng nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.
Đàm phán, thương thuyết, ký kết hợp đồng
Gọi điện, gặp gỡ giới thiệu dịch vụ, sản phẩm,… tới khách hàng
Thu thập, xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng
Yêu cầu công việc
Có kỹ năng tư vấn bán hàng, đàm phán, thương lượng
Am hiểu về thị trường vật liệu xây dựng và ngành sản xuất tấm ốp PVC nano
Tác phong nhanh nhẹn, lịch thiệp, hòa nhã
Ứng viên: Nam, Nữ, độ tuổi 25 – 40 tuổi
Có kiến thức, kinh nghiệm về phát triển đại lý, bán hàng dự án,… .
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí Nhân viên phát triển thị trường, xây dựng đại lý bán hàng
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành Hóa polymer, Quản trị kinh doanh,… (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng mảng vật liệu xây dựng).
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, độc lập
Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
Tham gia các hoạt động công đoàn, sinh nhật, du lịch hàng năm với công ty
Đi công tác có xe ô tô đưa đón
Mức lương cạnh tranh, tổng thu nhập 10 đến 30 triệu/ tháng (lương cứng + hoa hồng bán hàng) hấp dẫn, tăng trưởng theo doanh thu bán hàng
Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
Địa chỉ : Số 384 thuộc MBQH 155 – Phường Đông Vệ- TP Thanh Hoá- Tỉnh Thanh Hóa
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-14 01:00:03
Công ty CP Thương mại và Đầu tư 3T được thành lập năm 2008, hoạt động trong lĩnh vực thẩm mỹ. Công ty là đơn vị thành viên của Tập đoàn y tế và khách sạn Mega (Mega Corporation) - Hàn Quốc. Công ty hiện sở hữu nhiều cơ sở thẩm mỹ viện cao cấp tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh và đang vươn tới mục tiêu trở thành một trong số các tập đoàn cung cấp Giải pháp chăm sóc Sức khoẻ và Sắc đẹp hàng đầu Châu Á.
Tại 3T, chúng tôi luôn cho rằng con người là nguồn lực quý giá nhất. Vì thế, 3T luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để mỗi cá nhân có thể phát huy hết tiềm năng của mình bằng cách khuyến khích bạn học hỏi thêm và tin tưởng giao phó những trọng trách cao hơn, phù hợp với khả năng và kinh nghiệm mà bạn có thể đảm trách.