Mô tả Công việc
- Nghiên cứu sản phẩm hiện có trên thị trường.
- Phân tích yêu cầu, phân tích nghiệp vụ, mô tả quy trình.
- Viết Use case, Scenarios.
- Thiết kế giao diện (Prototypes), thiết kế dữ liệu, thiết kế xử lý.
- Soạn thảo tài liệu nghiệp vụ để chuyển DEV.
- Thực hiện kiểm thử (User Experience) sau khi hoàn tất coding.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Tiếp thị, Kế toán -Tài chính, Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm BA 1 trong các phân hệ: ERP, Tài Chính - Kế toán.
- Chịu khó, năng động, phối hợp làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng chuyển các yêu cầu kinh doanh phức tạp thành các giải pháp phần mềm thực tế.
- Giao tiếp, đọc hiểu bằng tiếng Anh là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm với các phương pháp phát triển phần mềm, chẳng hạn như Agile hoặc Scrum và thành thạo các công cụ quản lý dự án.
- Lợi thế: Bằng Kế toán trưởng, CPA, CBAP, PMI-PBA hoặc các chứng chỉ chuyên môn liên quan.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: 25 - 38
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6
- Đồng nghiệp: Cởi mở, hoà đồng, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp
- Phúc lợi:
- BHXH, BHYT và BHTN theo quy định BLLĐ.
- Bảo hiểm sức khoẻ được áp dụng khi nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên tại Công ty.
- Phụ cấp thâm niên sau 3 năm gắn bó trở lên.
- Chế độ thưởng theo dự án, thưởng quý theo quy chế công ty. - Ngày nghỉ: T7, CN
- Lương: Cạnh tranh
Công ty CP Thương mại và Đầu tư 3T được thành lập năm 2008, hoạt động trong lĩnh vực thẩm mỹ. Công ty là đơn vị thành viên của Tập đoàn y tế và khách sạn Mega (Mega Corporation) - Hàn Quốc. Công ty hiện sở hữu nhiều cơ sở thẩm mỹ viện cao cấp tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh và đang vươn tới mục tiêu trở thành một trong số các tập đoàn cung cấp Giải pháp chăm sóc Sức khoẻ và Sắc đẹp hàng đầu Châu Á.
Tại 3T, chúng tôi luôn cho rằng con người là nguồn lực quý giá nhất. Vì thế, 3T luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để mỗi cá nhân có thể phát huy hết tiềm năng của mình bằng cách khuyến khích bạn học hỏi thêm và tin tưởng giao phó những trọng trách cao hơn, phù hợp với khả năng và kinh nghiệm mà bạn có thể đảm trách.