Mô tả công việc
- Đề xuất, lập kế hoạch đào tạo hàng năm theo định hướng, mục tiêu của Công ty
- Trực tiếp chịu trách nhiệm triển khai và giám sát thực hiện hoạt động đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt
- Đánh giá, báo cáo hiệu quả của các hoạt động đào tạo, từ đó đề xuất các giải pháp cải tiến kịp thời
- Lan tỏa văn hóa học tập ở phạm vi công ty, phòng ban & cá nhân
- Là đầu mối làm việc, quản lý các nhà cung ứng
- Lên kế hoạch, sáng tạo ý tưởng cho các hoạt động thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp
- Trực tiếp triển khai các hoạt động phát triển VHDN theo kế hoạch
- Không ngừng cải tiến các phương pháp để khuyến khích, định hướng nhân viên suy nghĩ và hành xử theo giá trị cốt lõi của công ty, hướng về mục tiêu chung của tổ chức
- Chịu trách nhiệm các công tác truyền thông, PR nội bộ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm với vị trí Đào tạo (hoặc lĩnh vực tương tự)
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng văn bản, lời nói giữa các cá nhân & bộ phận
- Kinh nghiệm tổ chức sự kiện, hội thảo và triển khai các hoạt động thành công.
- Tư duy quy hoạch, chiến lược và sáng tạo
- Có trình độ tin học cao, thành thạo MS Office, có thể sử dụng các công cụ làm hình ảnh đơn giản
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
- Nhanh nhẹn, chủ động, hòa đồng và cởi mở trong công việc
- Tiếng anh tốt là lợi thế, có nền tảng về nhân sự là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập tuy theo năng lực chuyên môn
- Hỗ trợ chi phí sinh hoạt tại Phú Quốc 3.000.000 đồng/tháng (chưa bao gồm trong lương)
- Hỗ trợ chi phí nhận việc & về thăm nhà hàng năm
- Có ký túc xá và canteen phục vụ lưu trú & ăn uống
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHSK (PVI)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Vinmec
- Vui chơi VinWonders, Safari miễn phí không giới hạn trên toàn quốc
- Hưởng tất cả các chế độ ưu việt khác dành cho CBNV trong hệ sinh thái tập đoàn Vingroup
Sứ mệnh: Edutalk với sứ mệnh phát triển giáo dục nước nhà vươn tầm với các nền giáo dục tiên tiến nhất trên thế giới, “Phổ cập tri thức và ngoại ngữ cho thế hệ trẻ Việt Nam, góp phần thúc đẩy thế hệ trẻ tiếp xúc với tri thức và tinh hoa của thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng chuyền
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đánh Giá Và Phát Triển Giáo Dục Edutalk thành lập vào ngày 20/10/2016, tiền thân là một dự án start-up lĩnh vực công nghệ giáo dục (S-tech), Edutalk đã từng bước hoàn thiện và phát triển để hướng tới mục tiêu 5 năm “Kết nối 15 triệu học sinh, sinh viên Việt Nam tìm được giảng viên và môi trường học tập tốt nhất”.
Mission
- Định hướng phát triển thành một tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
- Giáo dục, đào tạo giúp mọi người tự lãnh đạo tạo dựng nhân hiệu, đam mê khai sáng tiềm năng, khẳng định tài năng, giàu sang vinh quang, hạnh phúc thành đạt
- Đối với Xã hội: Dẫn dắt các doanh nghiệp giáo dục hướng về một nền giáo dục đại cách mạng.
- Đối với Khách hàng: Khách quan, dễ dàng, đồng hành và bảo vệ.
- Đối với Đồng đội: Đưa anh em đến với thành công và hạnh phúc.
- Nói được, Làm được.
- Nhiệt tình hết mình.
- Kiên trì đến cùng.
lk mơ cùng một giấc mơ, cùng nhau vươn ra đ
ại dương rộng lớn, cùng nhau đối mặt với nhiều thử thách, giông bão, cùng nhau vượt qua tất cả, cùng nhau “chạm tới thành công và hạnh phúc”
Review Edutalk
Môi trường tệ hại, toxic thiếu chuyên nghiệp, không công nhận sự cố gắng của nhân viên (RV)
Môi trường làm việc không tốt, những quy định kì lạ, tốn công sức, không nên vào làm (RV)
ép KPI, sếp luôn đúng, đào tạo 2 khóa học onl, môi trường thiếu chuyên nghiệp (RV)