Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)

Cập nhật 21/09/2024 15:54
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)
Scrum Master (40000700)
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose

Enable Delivery Agility through highly mature Scrum adoption at teams, initiative, and/or wider organization

Key Accountabilities (1)
Enabling Agility

  • Coach teams in self-management & cross-functionality.
  • Help teams to focus on creating high-value increments that meet the Definition of Done (DoD).
  • Train & coach Product Owners with techniques for effective Product Goal definition, Product Backlog management, release planning, that maximize business value.
  • Train & coach teams, initiatives & stakeholders to apply empirical approach, incremental & iterative development, lean thinking, Scrum values.
  • Plan, train, coach, implement, improve Scrum adoption for initiative and/or wider organization
  • Ensure Scrum events take place, positive & productive within timebox.

Key Accountabilities (2)
Enabling Performance

  • Adopt appropriate stances for teams: Trainer, Mentor, Coach, Leader, Facilitator, Manager, Change Agent.
  • Help teams to improve effectiveness, efficiency & practices via Scrum, e.g., maturity assessment, improvement plans, training & coaching activities.
  • Cause the removal of impediments to teams’ progress.
  • Train, coach managers on empowering people, enabling & nurturing self-managing & high performing teams.
  • Train, coach teams to use Agile tools, e.g., Jira, Confluence, Miro, Trello.

Key Accountabilities (3)
Enabling Outcomes

  • Train & coach to help teams, initiative, and/or wider organization to apply evidence-based management (EBM)

Key Relationships - Direct Manager
Director, Agile Transformation

Key Relationships - Direct Reports
N/A

Key Relationships - Internal Stakeholders
Teams in Transformation Office, Digital Office, and relevant departments, divisions in TCB

Key Relationships - External Stakeholders
Partners / vendors providing professional services

Success Profile - Qualification and Experiences
  • Bachelor or higher degree in Banking, Finance, Technology, Business Administration, Information technology or related disciplines.
  • Professional Scrum certificates, e.g., A-CSM or PSM II. Others like PMP, PMI-ACP, Lean, Six Sigma, Agile Project Management, is a plus.
  • 5 years of experience in corporate, preferably banking or fin-tech organization.
  • Experienced in training, coaching Scrum for teams.
  • Experienced in training, coaching, mentoring different roles, e.g., Product Owner, Designer, Developer, Tester, Manager.
  • Be team player, a servant leader with strong facilitation, conflict resolution, communication, motivation, interpersonal skills.
  • Familiar with engineering best practices (e.g., TDD, ATDD, CICD, automation)
  • Familiar with common tools, e.g., Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins, SonarQ.
Khu vực
Báo cáo

Công ty cổ phần ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)
Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC) Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Phòng 108, tòa nhà Saigon Paragon, số 03 Nguyễn Lương Bằng, Phường Tân Phú, Quận 7

Thành lập ngày 29-01-2003. Trải qua 18 năm xây dựng và phát triển đến nay, CJSC cùng với các đơn vị thành viên đã trở thành một doanh nghiệp lớn mạnh với các chức năng chính là: Tổng thầu (Tư vấn thiết kế; Thi công xây dựng các công trình công nghiệp). Với đội ngũ cán bộ, kỹ sư, chuyên gia, công nhân viên giàu kinh nghiệm và luôn tận tâm, tận lực trong công việc CJSC đã tích luỹ được rất nhiều kinh nghiệm qua việc thiết kế, thi công hàng loạt các nhà máy tại các Khu công nghiệp thuộc nguồn vốn FDI ở Việt Nam. Chúng tôi luôn đáp ứng được tất cả các yêu cầu khắt khe, đa dạng của khách hàng và luôn được các Chủ đầu tư Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan, Malaysia đánh giá cao.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2003

Mission

Trong các lĩnh vực khác của nền kinh tế như sản xuất vật liệu xây dựng công nghệ cao, sản xuất nội thất xuất khẩu, đầu tư khai thác các dự án thương mại, khu nghỉ dưỡng, nhà hàng... các đơn vị thành viên trong hệ thống CJSC Group cũng luôn giữ vững truyền thống và tôn chỉ hoạt động để trở thành những doanh nghiệp tiên phong, phát triển bền vững trên các thị trường.

 

Những nghề phổ biến tại Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)

Bạn làm việc tại Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)

Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)

Click để đánh giá