Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)

Quản lý, điều hành phòng ban và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo rằng các nhiệm vụ được giao đáp ứng các yêu cầu kinh doanh và mục tiêu của công tyPhối hợp chặt chẽ với đội bán hàng để đưa ra đề xuất phương án triển khai dự án và báo giá cho khách hàngPhối hợp với bên sale tham gia các triển lãm, sự kiện, gặp gỡ khách hàng khi cần thiếtTheo dõi, giám sát, hỗ trợ phân tích dự án và giải quyết kịp thời các vướng mắc kỹ thuật khó mà đội dự án gặp phảiThực hiện quản lý rủi ro để giảm thiểu rủi ro dự ánXác định, theo dõi, quản lý, ngăn chặn và giải quyết bất kỳ vấn đề dự án nào có thể xảy raĐo lường hiệu suất dự án bằng cách sử dụng các công cụ và kỹ thuật thích hợpXây dựng, quản lý, điều phối đội ngũ, đánh giá định kỳ nhân sự phù hợp trong phòng banYêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán Tin hoặc các ngành liên quanCó kinh nghiệm trong kiểm soát ngân sách, quản lý con người và quản lý rủi roTinh thần trách nhiệm cao, không ngại việc khó, chịu được áp lực công việcCó kinh nghiệm quản lý bộ phận/ nhóm trên 20 người ít nhất 1 năm.Tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng (tương đương IELTS 6.5 trở lên)Nắm vững các giai đoạn trong quy trình phát triển phần mềm.Có kinh nghiệm đánh gía và ước lượng phần mềmCó kinh nghiệm viết tài liệu proposal cho dự án phần mềm là một lợi thế;Có khả năng review các code/source code... là một lợi thế;Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quảƯu tiên:Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí cấp quản lý ở công ty IT outsourcing cho thị trường nói tiếng AnhƯu tiên ứng viên từng sống ở các nước nói tiếng AnhYêu cầu khác:Tầm nhìn và tư duy chiến lượcKỹ năng quản lý và lãnh đạo nhóm;Kỹ năng giao tiếp;Kiến thức chuyên sâu về ngành và đón đầu xu hướng công nghệ hiện tại;Quyền lợi
Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và hiệu quả công việc;Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;Thưởng theo doanh thu phòng và các ngày Lễ, Tết,....Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PTI gói VIP dành cho bàn thân và gia đình;Hỗ trợ tiền mua nhà theo chính sách an cư lạc nghiệpKhám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lầnNghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VNĐ - 2.500.000 VNĐ/tháng);Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLUB Dance...Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm....Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.