Vinpearl

+ Rà soát chi phí hoạt động tại cơ sở/bộ phận để tiết kiệm tối đa chi phí vận hành

+ Kết nối với các bộ phận liên quan để xử lý phát sinh/sự cố kịp thời, có phương án cứu hộ cứu nạn hiệu quả, nhanh chóng, đảm bảo dịch vụ cung cấp trong phạm vi công việc của mình

+ Đề xuất giải pháp và báo cáo CBLĐ cấp trên các trường hợp ngoài khả năng xử lý để nhận chỉ đạo hướng dẫn kịp thời

+ Đóng góp sáng kiến các chương trình/dịch vụ/sản phẩm tăng trải nghiệm cho khách hàng và mang lại dịch vụ hoàn hảo

+ Thực hiện báo cáo và các công việc phát sinh theo phân công của CBLĐ cấp trên

+ Kiểm tra vận hành thử hệ thống máy games, khu vực trò chơi trong phạm vi phụ trách trước giờ hoạt động

+ Giám sát việc vận hành của tất cả các trò chơi trong nhà và ngoài trời đảm bảo phục vụ khách hàng an toàn và đạt trải nghiệm tối đa

+ Đảm bảo tất cả các trò chơi được vận hành tối đa, không có trò chơi/khu vực hư hỏng hoặc tồn đọng sửa chữa quá lâu, có phương án dán thông báo bảo dưỡng hoặc che chắn với các trò chơi bị lỗi tạm thời

+ Cập nhật, thay đổi kịch bản/nội dung mô hình, cách thức tương tác với khách hàng, liên tục làm mới, đa dạng sản phẩm (áp dụng cho khu vui chơi hướng nghiệp)

- Phụ cấp ăn ca: 850,000

- Bảo hiểm: Ngoài BHYT,BHXH, BHTN theo Luật Lao động, Người lao động được tham gia gói bảo hiểm ưu việt theo chế độ Tập Đoàn

- Được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinmart, Vinschool,...

- Lương thưởng tháng 13, và các dịp Lễ tết.

- Du lịch: Team building hàng năm.

- Cơ hội làm việc & đào tạo trong mồi trường chuyên nghiệp.

- Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Tối thiểu từ 2 - 3 năm kinh nghiệm tương đương

Điện thoại: 0985671254 (SĐT/Zalo)