Quản lý công việc chung của phòng (20%): Quản lý và triển khai thực hiện các task được giao từ BoD; Phối hợp với các phòng ban liên quan để hoàn thành nhiệm vụ ; Quản lý KPI của phòng; Xây dựng và liên tục cải tiến quy trình vận hành phòng, quy trình tương tác...; Quản lý và đào tạo phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân sự phòng; Kiện toàn nhân sự phòng phù hợp với yêu cầu phát triển của tổ chức. 2. Thiết kế, phát triển và cải tiến sản phẩm (30%): Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng hoặc bộ phận kinh doanh ; Đưa ra giải pháp thiết kế mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện tại để đáp ứng yêu cầu của khách hàng ; Phụ trách triển khai sản xuất hoặc gia công mẫu. 3. Quản lý sản phẩm (30%): Quản lý tối ưu chi phí sản xuất sản phẩm; Quản lý và hướng dẫn đội ngũ kỹ thuật viên để đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiến độ và đúng chất lượng; Đưa ra các giải pháp kỹ thuật và giám sát chất lượng sản phẩm. 4. Công tác phối hợp khác (20%): Tham gia vào quản lý tổng thể của công ty, đưa ra đóng góp về các vấn đề liên quan đến sản phẩm và kỹ thuật trong công ty; Hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc tư vấn và giải đáp các câu hỏi liên quan đến sản phẩm ; Thực hiện các báo cáo theo chỉ đạo của Ban Giám đốc công ty.Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kỹ thuật hoặc cơ khí...; Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương; Ưu tiên ứng viên từng làm sản phẩm liên quan tới băng keo vải; Có khả năng thiết kế, tư duy phát triển sản phẩm mới; Có kỹ năng quản lý đội nhóm; kỹ năng làm báo cáo; xử lý vấn đề.Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực ứng viên; Hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH theo quy định ngay sau khi kết thúc thử việc; Xét tăng lương định kỳ, thưởng xứng đáng theo năng lực; Được làm việc và học hỏi trong môi trường năng động, nhiệt huyết, văn minh và công bằng; Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật,...theo quy chế của công ty và BCH Công đoàn; Sinh nhật quý, party, Du lịch hằng năm.