- Lập kế hoạch triển khai dự án;
- Quản lý, điều hành và kiểm soát các hoạt động của dự án;
- Xử lý các trở ngại, rủi ro trong dự án đảm bảo tiến độ dự án;
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng/đối tác;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của các cấp quản lý bộ phận, BLĐ công ty.Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực chuyên môn;
Kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý các dự án CNTT;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý dự án liên quan đến tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm;
- Ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án quốc tế PMP, quản lý dự án Agile-Scrum là một lợi thế;
Ngoại ngữ:
- Tiếng anh giao tiếp tốt;
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;
- Kỹ năng phân tích, giải quyết, xử lý vấn đề tốt;
- Kỹ năng quản lý quản lý thời gian và quản lý công việc tốt;
Yêu cầu khác:
- Trung thực, tuân thủ kỷ luật, có trách nhiệm cao với công việc;
- Có tinh thần cộng tác, làm việc nhóm;
- Chịu được áp lực cao trong công việc;
* Chính sách đãi ngộ
Hãy trở thành thành viên AMIGO để được đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép, lễ tết đầy đủ và trọn vẹn và hơn thế là được hưởng chính sách Thu nhập và Đãi ngộ cạnh tranh trên thị trường, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với những đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn đoàn kết, yêu thương và chia sẻ để mỗi ngày làm việc là một ngày hạnh phúc vì được cống hiến và phát triển như:
+ Thu nhập tháng: Lương tháng + Thưởng KPI (20% lương tháng);
+ Gói thu nhập lên đến 17 tháng/năm.
+ Các hoạt động khen thưởng định kỳ (tháng/quý/chương trình/ thành tích đặc biệt) như: "Man of the month", "Ngôi sao sáng tạo", Nhân viên/ team/ bộ phận/ phòng ban xuất sắc; Thưởng khi hoàn thành các khóa đào tạo/chứng chỉ chuyên môn... theo quy chế của công ty;
+ Bảo hiểm sức khỏe toàn diện hàng năm;
+ Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật...;
+ Chế độ nghỉ mát/ Innovation/ Teambuilding hàng năm;
+ Gói Khám sức khỏe định kỳ lên đến 2.500.000 VNĐ/người/năm;
+ Định hướng phát triển nghề nghiệp với chương trình đào tạo chuyên muôn và hỗ trợ thi các chứng chỉ quốc tế.Thưởng
Mức lương cạnh tranh + Thưởng các dịp lễ trong năm
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Chế độ nghỉ mát; ốm đau, hiếu hỷ...
Giải thưởng
Định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được tham gia khóa đào tạo về kỹ năng và chuyên môn
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.