Công Ty Cổ Phần Vua Nệm ★ 3.1

Mô tả Công việc

1. Điều phối hàng hóa

• Lập kế hoạch phân bổ hàng hóa từ kho tổng đi Cửa hàng theo lịch định kỳ hàng tuần
• Theo dõi việc xuất - nhập, tiến độ ra hàng từ kho và các BP liên quan
• Luân chuyển, thu hồi hàng hóa từ các cửa hàng về kho theo kế hoạch định kỳ hoặc phát sinh
• Quản lý và tối ưu tồn kho, tối ưu vận chuyển, đảm bảo hàng hoá được cung cấp đúng và đủ cho hệ thống cùng với mục tiêu định mức - hàng tồn kho quy định.
• Phối hợp cùng kho sắp xếp lịch giao hàng theo tuyến xe
• Tổng hợp danh mục hàng hóa- kiểm tra tiến độ hàng hóa khai trương/ đóng cửa

2. Xử lý các vấn đề phát sinh tại cửa hàng

• Duyệt TO hàng kho lỗi/ kho trưng bày
• Cài lại giá cho đơn nhập bán trả lại
• Các phát sinh về hàng hóa, sự cố tại cửa hàng

3. Cài đặt chương trình và cấp code voucher cho các bộ phận

• Cập nhật giá cả hàng hóa theo chương trình khuyến mại lên hệ thống phần mềm theo tháng và phát sinh
• Cấp code voucher cho các bộ phận (marketing/partnership…)

4. Các công việc khác

• Phối hợp với nội bộ Phòng Ban trong quá trình vận hành
• Tham gia đi Cửa hàng thuộc khu vực phụ trách để trao đổi thông tin và báo cáo mỗi tháng

Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ Đại học trở lên
• Có kinh nghiệm điều phối hàng hóa, các công việc liên quan đến điều phối, làm việc ở hệ thống khối bán lẻ; làm báo cáo bán hàng/doanh số/tồn kho và đã từng triển khai dự án demand planning
• Có kiến thức về logistics, kho vận, hàng hóa
• Kỹ năng: Thành thạo Excel; xử lý tình huống tốt; phân tích và đọc báo cáo; chịu được áp lực công việc cao; giao tiếp và làm việc nhóm tốt
• Trung thực, cẩn thận, chịu khó và trách nhiệm, ham học hỏi

CƠ CHẾ ĐÃI NGỘ:

- Lương thưởng cạnh tranh

- Bảo hiểm sức khỏe dành cho đội ngũ quản lý và người thân

- Chính sách chăm sóc sức khỏe nhân viên theo chính sách công ty

- Các khóa đào tạo bởi Chuyên gia huấn luyện trong và ngoài nước, các chương trình đào tạo nâng cao, du lịch dành cho đội cấp quản lý

- Công cụ làm việc: laptop theo tiêu chuẩn của các cấp bậc

- Bảo hiểm: BHXH đóng đầy đủ theo quy định luật Lao động

- Chương trình ưu đãi mua hàng dành riêng cho nhân viên

- Nghỉ mát, du lịch hàng năm cho toàn đội ngũ

- Hoạt động văn hóa nội bộ: thứ 4 vui vẻ, sinh nhật tháng, 8/3, Sleep Day, Year end party…