Việc làm ITLVN
Cập nhật 11/12/2024 11:30
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 5 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
21/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Reporting to: HR Manager
FinX aims to build a digital bank that will deliver on the promise of simplicity, technological advancement, superior customer products & services.
We are looking for a detail-oriented and motivated HR Intern to join our team. This internship will focus on supporting HR data management, dashboard reporting, and PowerPoint presentation creation. The ideal candidate has strong skills in Excel and a keen eye for data accuracy, visualization, and storytelling through reports. Additionally, the intern will assist in coordinating engagement activities to foster a positive workplace culture. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in HR analytics and employee engagement while developing key professional skills in a dynamic work environment.
Key Responsibilities:
Data Management:
Assist in maintaining and organizing HR data in Excel.
Regularly update and ensure data accuracy within HR databases and spreadsheets.
Perform data entry, validation, and basic analysis as required.
Dashboard Reporting:
Support the development and upkeep of HR dashboards to track key metrics (e.g., employee attendance, recruitment status, and performance metrics).
Use Excel (and other relevant tools) to generate visual insights, charts, and pivot tables.
Collaborate with the HR team to define data requirements for ongoing reports.
Presentation Preparation:
Prepare visually engaging and informative PowerPoint presentations to summarize HR data insights.
Tailor reports and presentations for different audiences (e.g., HR leadership, team managers).
Support HR events and meetings with data-driven presentations.
Engagement Activities:
Assist in planning and coordinating employee engagement activities (e.g., townhall meeting, wellness programs, and new initiatives).
Gather employee feedback through surveys and other methods to assess engagement levels.
Analyze feedback data and prepare reports on engagement activity impact.
HR Department Additional Support:
Assist in various HR projects as needed, especially those requiring data analysis or reporting.
Participate in team meetings and contribute ideas on data management, reporting best practices, and employee engagement initiatives.
FinX aims to build a digital bank that will deliver on the promise of simplicity, technological advancement, superior customer products & services.
We are looking for a detail-oriented and motivated HR Intern to join our team. This internship will focus on supporting HR data management, dashboard reporting, and PowerPoint presentation creation. The ideal candidate has strong skills in Excel and a keen eye for data accuracy, visualization, and storytelling through reports. Additionally, the intern will assist in coordinating engagement activities to foster a positive workplace culture. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in HR analytics and employee engagement while developing key professional skills in a dynamic work environment.
Key Responsibilities:
Data Management:
Assist in maintaining and organizing HR data in Excel.
Regularly update and ensure data accuracy within HR databases and spreadsheets.
Perform data entry, validation, and basic analysis as required.
Dashboard Reporting:
Support the development and upkeep of HR dashboards to track key metrics (e.g., employee attendance, recruitment status, and performance metrics).
Use Excel (and other relevant tools) to generate visual insights, charts, and pivot tables.
Collaborate with the HR team to define data requirements for ongoing reports.
Presentation Preparation:
Prepare visually engaging and informative PowerPoint presentations to summarize HR data insights.
Tailor reports and presentations for different audiences (e.g., HR leadership, team managers).
Support HR events and meetings with data-driven presentations.
Engagement Activities:
Assist in planning and coordinating employee engagement activities (e.g., townhall meeting, wellness programs, and new initiatives).
Gather employee feedback through surveys and other methods to assess engagement levels.
Analyze feedback data and prepare reports on engagement activity impact.
HR Department Additional Support:
Assist in various HR projects as needed, especially those requiring data analysis or reporting.
Participate in team meetings and contribute ideas on data management, reporting best practices, and employee engagement initiatives.
Yêu cầu công việc
Education: Currently pursuing a degree in any college or university.
Commitment: Fulltime
Technical Skills:
Proficiency in Microsoft Excel (e.g., pivot tables, charts, basic formulas) is essential.
Familiarity with PowerPoint for creating visually appealing presentations.
Knowledge of data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau) is a plus.
Soft Skills:
Strong attention to detail and commitment to data accuracy.
Good organizational and time management skills.
Excellent communication skills and the ability to work in a team environment.
Commitment: Fulltime
Technical Skills:
Proficiency in Microsoft Excel (e.g., pivot tables, charts, basic formulas) is essential.
Familiarity with PowerPoint for creating visually appealing presentations.
Knowledge of data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau) is a plus.
Soft Skills:
Strong attention to detail and commitment to data accuracy.
Good organizational and time management skills.
Excellent communication skills and the ability to work in a team environment.
Quyền lợi được hưởng
Internship period: 3-6 months
Internship allowance: 5M/month
Internship allowance: 5M/month
Khu vực
ITLVN
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
52 - 54 - 56 Trường Sơn
CÔNG TY CP GIAO NHẬN VÀ VẬN CHUYỂN IN DO TRANS ITL là công ty tích hợp hàng đầu trong lĩnh vực hậu cần tại khu vực Đông Nam Á. Với các văn phòng tại Việt Nam, Singapore, Thái Lan, Campuchia, Myanmar và Lào, ITL có vị thế tốt nhằm đáp ứng các nhu cầu của khách hàng trong khu vực năng động này. Qua các dịch vụ hàng không và GSA, kho bãi, phân phối, quản lý vận tải, vận chuyển địa phương và qua biên giới hay các dịch vụ giá trị gia tăng riêng khác của địa phương và thị trường, ITL trở thành nhà cung cấp giải pháp hậu cần hàng đầu trong khu vực. Bằng cách đóng vai trò thiết yếu trong các doanh nghiệp của khách hàng và cung cấp các dịch vụ giá trị gia tăng tốt nhất trong suốt chuỗi cung ứng, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến sự hài lòng cho khách hàng. ITL cũng cam kết cung cấp dịch vụ chất lượng cao cùng với sự minh bạch trong mọi hoạt động chúng tôi thực hiện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách bảo hiểm như BHYT, BHXH, BHTN.
- Được mua riêng thẻ Bảo hiểm cá nhân hạn mức trên 50tr / năm
- Được tham gia Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe 24h
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Dã ngoại teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, Công ty CP Giao nhận In Do Trần (ITL) được thành lập với mục đích cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp về vận chuyển, phân phối hàng hóa bằng đường biển, đường hàng không, đường bộ cũng như cung cấp các dịch vụ vận tải, kho bãi Logistics.
- Ngày 26/01/2000, Công ty được Sở kế hoạch và Đầu tư Tp.HCM cấp giấy phép số 4102000063.
- Tháng 06/2005, Công ty ITL được chỉ định làm đại lý hàng hóa chính thức cho hãng hàng không Thai Cargo tại Việt Nam và khu vực Đông Dương.
- Tháng 03/2007, Công ty ITL được chỉ định làm đại lý hàng hóa chính thức cho hãng hàng không Qatar Airways tại Việt Nam.
- Tháng 01/2010, Công ty ITL trở thành đại lý hàng hóa chính thức cho hãng hàng không Northwest Airlines (hiện tại trực thuộc hãng hàng không Delta Airlines)
- Tháng 05/2010, Khánh thành LDC Hiep Phuoc (4000m2) và LDC Lien Son (3000 m2).
- Năm 2011, ITL quyết định bán lại 30% cổ phần cho Singapore Post (Singapore), chính thức trở thành đối tác chiến lược của nhau.
- Tháng 11/2012, CEVA Logistics, một trong những công ty quản lý chuỗi cung ứng hàng đầu thế giới, công bố thành lập liên doanh mới tại Việt Nam với ITL – ITL CEVA Logistics.
- Năm 2015, ITL ký kết hợp đồng hợp tác chiến lược với Công ty Cổ phần Kho vận Miền Nam (SOTRANS) - Doanh nghiệp Việt Nam với hơn 40 năm kinh nghiệm, đang khai thác hơn 230.000m2 kho bãi trên toàn quốc và có hệ thống hơn 70 đại lý trên toàn thế giới.
- Năm 2018, ITL gây ấn tượng trong toàn ngành khi đạt mức tăng trưởng gần 50% so với 2017, cao gấp 3 lần mức tăng trung bình của ngành Logistics.
- TĐầu tháng 7/2019, Tập đoàn Symphony International Holdings (Singapore) đã đầu tư 42,6 triệu USD để trở thành đối tác chiến lược của tập đoàn ITL.
Mission
Cung cấp các dịch vụ tích hợp và sáng tạo trong ngành vận tải, hàng không và logistics thương mại điện tử với tính hội nhập cùng sự tôn trọng và tín nhiệm đối với các khách hàng mà chúng tôi phục vụ.
Những nghề phổ biến tại ITLVN
Bạn làm việc tại ITLVN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
ITLVN
Click để đánh giá